Красноярск
Опыт работы с KPI, желание развиваться в направлении разработки и внедрения. Понимание правил начисления заработной платы, знание нормативной базы.
Участие в проектах по материальной мотивации сотрудников: разработка KPI, каскадирование целей, построение карт BSC для разных подразделений компании.