Красноярск
Образование в области управление персоналом. Опыт работы в сфере от 2 лет.
Организация подбора персонала, проведение собеседований в различных форматах (очные, групповые, индивидуальные). - Разработка конкурентных условий на рынке. - Аналитика рынка труда. -