Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы от 1 года в CRM и продажах. Коммуникабельность. Ответственность, организованность, внимание к мелочам. Знание процесса продаж, отличные навыки...

Контроль всех этапов работы в CRM/Bitrix 24. Консультация сотрудников по работе в CRM/Bitrix 24. Адаптация сотрудников по работе...

Быть приветливым , позитивным и настроенным на максимально- эффективную работу. Наши пожелания: Умение выстраивать высокотехнологичный отдел продаж. ( Работа с СРМ, телефонией...

Взаимодействие с людьми заряженными на результат. Процессы руководителя: Операционное администрирование и контроль отдела продаж. Контроль этапов продаж компании.

Опыт работы руководителем от 1 года. Опыт в сфере грузоперевозок. Стратегическое мышление. Умение управлять персоналом, обучать и вдохновлять его на...

Формирование отдела продаж с "нуля". Подбор, адаптация, сопровождения, развитие, аттестация менеджеров отдела продаж. Планирование продаж, организация и контроль работы отдела...

Опыт работы в продажах на управленческих позициях. Глубокое понимание рынка и успешных продаж. Стратегическое мышление и способность принимать решения на...

Обеспечение выполнения общего плана продаж и высокого уровня обслуживания. Обеспечение бесперебойной работы сети. Управление персоналом: подбор, обучение, контроль соблюдения сотрудниками...

Опыт в отделе продаж не менее 3 лет. Опыт работы руководителем отдела продаж 3-6 года. Опыт работы в сфере...

Организация, координация, контроль и управление отделом продаж. Краткосрочное и долгосрочное планирование (месяц/год). Обеспечение выполнения ключевых показателей. Разработка и внедрение...

Управленческий опыт от 2-х лет. Опыт формирования команды с 0 будет вашим преимуществом.

Формирование отела продаж (команда управленцев среднего звена) с 0 совместно с HR-департаментом. Стратегическое планирование объема продаж. Управление продажами.

Имеете опыт​​​​​​​ успешного управления продажами более 3-х лет, нам важен результат;​​​​​​​​​​​​​​. Имеете успешный опыт формирования и управления командой.

Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление направлением, мотивация, разработка KPI). Построение эффективной команды управленцев. Налаживание бизнес-процессов между...

Умение мотивировать и управлять людьми. Опыт работы в продажах, в управленческой деятельности. Общительность, коммуникабельность. Пунктуальность, ответственность, инициативность. Аналитический склад ума.

Оперативное и стратегическое управление отделом продаж. Оптимизации структуры отдела. Контроль, выполнение и анализ плановых показателей отдела, Контроль дебиторской задолженности.

Управленческий опыт от 2 лет. Коммуникабельность и доброжелательность. Ответственность, организованность. Внимательность к мелочам , отличные навыки ПК. Грамотная письменная и устная...

Контроль всех процессов работы в отделе. Контроль входящих звонков и при консультировании клиентов и при личных визитах клиентов в офис.

Открытость мышления, высокие организаторские способности, коммуникабельность, личный автомобиль, опыт в продажах B2B.

Руководство и вывод ОП на необходимые показатели.

Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Опыт построения команды с нуля. Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется.

Формирование команды и наставничество специалистов по недвижимости. Постановка задач специалистам по недвижимости, контроль их выполнения. Планирование и координация работы команды.

Имеете опыт​​​​​​​ успешного управления продажами более 3-х лет, нам важен результат;​​​​​​​​​​​​​​. Имеете успешный опыт формирования и управления командой.

Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление направлением, мотивация, разработка KPI). Построение эффективной команды отдела продаж. Налаживание бизнес-процессов...

Опыт руководящей работы от 1 года (опыт в продажах будет преимуществом). Высокие коммуникативные навыки. Знание процесса продаж. Опыт личных продаж.

Адаптация, обучение и мотивация сотрудников своей команды (в команде от 12 человек). Анализ и планирование продаж команды. Влияние на результат...

Опыт сопровождения клиентов и развития клиентской базы.

Сбор информации о потенциальных УК/ТСЖ. Установка деловых контактов с представителями УК/ТСЖ, а так же председателями. Подготовка коммерческих предложений...

Опыт работы руководителем, опыт в продажах от 3 лет. Владение техниками продаж. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, инициативность и...

Оперативное управление командой, разработка мотивации, контроль выполнения целевых показателей. Адаптация новых сотрудников, развитие персонала (проведение оценки и обратной связи).

Опыт работы руководителем, опыт в продажах от 3 лет. Владение техниками продаж. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, инициативность и...

Оперативное управление командой, разработка мотивации, контроль выполнения целевых показателей. Адаптация новых сотрудников, развитие персонала (проведение оценки и обратной связи).

Умение достигать поставленных целей. Опыт работы в аналогичной должности. Опыт в активных продажах. Знаний технологий, систем и инструментов продаж.

Контроль исполнения плановых показателей. Управление отделом продаж. Создание и внедрение стратегий продаж компании. Выстраивание системы работы отдела продаж.

Ориентированность на результат. Опыт работы руководителем отдела продаж, не менее года. Открытость к людям и любовь к обучению людей.

Управление командой фермеров (найм, обучение, контроль, мотивация). Организация выполнения планов школы по продлениям и по выполнению заказов. Контроль и анализ...

Опыт работы Руководителем отдела продаж не менее 3ех лет. Опыт работы в сфере продаж строительных материалов или аналогичной отрасли...

Формирование и развитие высокоэффективной команды продаж. Управление отделом продаж, разработка бизнес-планов и стратегии развития. Планирование и прогнозирование продаж, анализ...

Управленческий опыт от 1 года (опыт формирования команды будет вашим преимуществом). Навык проведения переговоров с клиентами.

Формирование команды совместно с HR-департаментом. Обучение и развитие специалистов по недвижимости. Постановка и контроль задач. Отчетность.