Вакансии в городе Красноярск

Имеете успешный опыт построения системы работы с персоналом. Опыт работы именно в сфере FMCG будет дополнительным плюсом. Системный подход, опыт...

Подчинение собственнику бизнеса. Общение в формате сотрудничества, адекватное руководство, понимающее важность работы с персоналом.

Опыт работы в управлении персоналом от 2 лет. Наличие успешных кейсов по формированию и развитию команды. Аналитический склад ума, опыт...

Обеспечение своевременной укомплектованности по ключевым позициям в соответствии со стратегией развития филиала. Управление организационной структурой компании и штатного расписания, кадровое...

Знание и использование современных концепций по управлению персоналом. Глубокие знания в области найма и отбора персонала, разработки системы компенсации и...

Разработка и внедрение HR-стратегии. Организация и проведение процессов найма и отбора персонала, включая определение потребностей в персонале, размещение объявлений...

Опыт работы в данной должности не менее 3 лет. - Понимание современных бизнес-процессов. - Релевантный опыт работы.

Построить эффективную систему подбора сотрудников (акцент на доходимость кандидатов на собеседования). Регулярный менеджмент HR-блока. Аудит и оптимизация HR-процессов.

Опыт работы в качестве Директор по персоналу (производственная, сервисная индустрия). Образование: управление персоналом, экономика, финансы. Аналогичный опыт работы от 5...

Участие в формировании бюджета в части расходов на персонал, организация составления отчетности по выполнению бюджета и натуральных показателей (численность, средняя...

Опыт работы в данной должности не менее 3 лет. - Понимание современных бизнес-процессов. - Релевантный опыт работы.

Регулярный найм персонала и формирование кадрового резерва. Введение системы параллельных стажировок и обучений персонала. Выстраивание регулярного процесса обучения новых кандидатов...