Вакансии в городе Красноярск

Всего найдено 6 вакансий

СМК

Кадровик

Полный день
| СМК

Красноярск

Опыт работы кадровиком. Знание кадрового делопроизводства и воинского учета. Высокий уровень правовой грамотности, внимательность при работе с документами.

Кадровый документооборот (прием, увольнения). Охрана труда. Воинский учет. Совмещение должности офис менеджера ( поддержание чистоты в офисе, закуп хоз.нужд офиса, архивирование...

Специалист по кадрам

Полный день
| КГБУЗ Красноярская Станция Скорой Медицинской Помощи

Красноярск

Желателен опыт работы в здравоохранении. Высшее.

Ведение документооборота по учету и движению кадров, ведение воинского учета. Работа в ФРМР, регистре медработников.

Ведущий специалист отдела персонала

Полный день
| Завод Термит

Красноярск

Соблюдение норм деловой этики. Знание трудового законодательства. Умение и порядок работы с базами данных. Принцип расчёта выплат работникам.

Ведение кадрового делопроизводства: ведение документации по принятию, увольнению и переводу сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение (ЭТК...

ГСП-Механизация

Главный специалист отдела кадров

Вахтовый метод
| ГСП-Механизация

Красноярск

Аналогичный опыт работы в КДП и ведении табеля от 2х лет.

Оформление документов на трудоустройство сотрудников, пребывающих на объект на вахту. Сбор заявлений на смену графиков работы. Составление и ведение табеля...

ООО СпецТехСервис

Начальник отдела кадров

Полный день
| ООО СпецТехСервис

Красноярск

Высшее профессиональное (желательно в области менеджмента, юридическое) и стаж работы по организации управления кадрами не менее 5 лет. ∙

Полное ведение одного юридического лица (транспортная компания, вахтовый метод работ, общий штат 75 чел.). ∙ кадровое делопроизводство, разработка должностных инструкций, локально...

Сибавтотранс

Специалист по кадрам (ЯНАО, Бованенково)

Вахтовый метод
| Сибавтотранс

Красноярск

Знание трудового законодательства. Опыт работы с job-сайтами. Знание ПК: Microsoft Office, Excel, 1С, Outlook. Знание основ социологии труда...

Проводить анализ потребностей компании в специалистах. Проводить анкетирование кандидатов, собеседования, отбор и полную комплектацию участка необходимыми специалистами. Оформлять трудовые договоры...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию