Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Красноярск

Всего найдено 8 вакансий

Малтат

Секретарь-референт

Полный день
| Малтат

Красноярск

Высшее (оконченное) образование. Опыт работы секретарем ,офис-менеджером. ПК -уверенный пользователь (Интернет, пакет MS Office: Word,Excel). Навыки работы с...

Подготовка к совещанию аналитических справок, отчётов и презентаций. Организация деловых мероприятий. Составление, оформление и регистрация служебных документов. Контроль соблюдения сроков...

Малтат

Официант

Полный день
| Малтат

Красноярск

Добросовестно выполнять должностные обязанности.

Обслуживать гостей. Консультировать гостей об особенностях предлагаемого меню.

Малтат

Руководитель

Полный день
| Малтат

Красноярск

Знание нормативной документации, регулирующей строительство дорог. Опыт работы в руководящей должности по строительству дорог. Знание технологий дорожного строительства.

Взаимодействие с подрядными организациями на оказание услуг по ремонту и обслуживанию автодорог (4 категории). Ведение переговоров и заключение договоров.

Малтат

Уборщик офисного помещения

Полный день
| Малтат

Красноярск

Ответственность. Умение мыть полы. Порядочность. Доброжелательность. Работоспособность. Чистоплотность.

Уборка офисного помещения (кабинеты).

Малтат

Технолог

Полный день
| Малтат

Красноярск

Высшее, среднее профессиональное образование. Преимуществом будет опыт работы на рыбопереработке.

Осуществление контроля качества при производстве продукции из рыбы. Анализ санитарного состояния производства продукции. Рассмотрение и анализ претензий к качеству продукции...

Малтат

Экономист ПЭО

Полный день
| Малтат

Красноярск

Высшее или средне-специальное экономическое образование. Опыт работы в сфере экономики производственного предприятия от 1 года. Опыт бюджетирования и финансового...

Составление производственного плана для всех блоков производства. Финансово-ресурсное планирование и анализ эффективности производства рыбы и розничных продаж.

Красноярск

Среднее-специальное, высшее образование. Активность, стрессоустойчивость, ответственное отношение к работе. Рассмотрим с небольшим опытом работы.

Создание и внедрение стратегии развития корпоративной культуры. Внедрение методов нематериальной мотивации сотрудников. Мониторинг уровня вовлеченности сотрудников, выявление проблем и разработка...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию