Вакансии в городе Красноярск

Образование высшее. Опыт работы в сфере здравоохранения. Знание трудового законодательства РФ, порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и...

Знание 1С ЗУП 8.3 не менее 1 года. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом...

Опыт работы в отделе кадрового администрирования не менее 6 месяцев. Ведение кадрового учета по организации со штатом не менее 100...

Ведение кадрового делопроизводства (до 200 сотрудников). Ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников. Соблюдение правил хранения и заполнения...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК (MS Office, 1С:ЗУП...

Ведение личных дел сотрудников (формирование, учет, хранение). Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение учета трудовых книжек и внесение записей.

Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Знание ТК РФ (режимы труда и отдыха). Желателен опыт работы по начислению заработной платы авиационных...

Планирование и контроль графиков рабочего времени. Контроль табеля учета рабочего времени. Администрирование суммированного учета рабочего времени. Оформление плановых и внеплановых...

Высшее образование (экономическое, юридическое, в области управления персонала). Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 1 года. Знание трудового законодательства...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме: формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов на приём / увольнение работников и прочих кадровых документов...

Обучаемость. Грамотная письменная и устная речь, внимательность. Коммуникативные навыки общения. Инициативность, ответственность, активность, исполнительность, коммуникабельность, дисциплина и самоорганизация. Позитивное мышление.

Разработка документации по персоналу в соответствии с требованиями трудового законодательства (от приема до увольнения). Разработка обязательных локальных нормативных актов и...

Высшее/среднее профильное образование, курсы профессиональной переподготовки по направлению "управление персоналом", "кадровое делопроизводство". Желателен опыт работы в кадровом делопроизводстве. Внимательность.

Сбор личных заявлений работников. Контроль ознакомления работников с кадровыми документами. Внесение персональных данных работников в информационную систему.