Вакансии в городе Краснодар

Опыт закрытия вакансий от 1 года. Быстрая реакция и адекватность. Желание развернуться и вырасти - с нами, в нише, в проекте.

Закрывать вакансии (маркетинг, продажи, тех, модерация, контент и пр.). Делать фильтры, тесты, искать “не по резюме, а по сути”.

навыки управления персоналом. - опыт успешного закрытия линейных и массовых позиций. - базовые знания ТК РФ. - умение вести деловые переписки, созвоны, онлайн...

подбор кадров, преимущественно линейных. - обработка заявок на вакансии. - адаптация и поддержка новых сотрудников на стажировке. - обучение найму других людей. -

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.