Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.

Опыт работы в магазинах сферы fashion retail от 1 года. Знание техник продаж. Позитивный настрой, высокие коммуникативные, лидерские, организаторские и...

Обеспечение и контроль всех рабочих процессов магазина. Выполнение плана продаж. Анализ ключевых показателей эффективности, планирование и разработка мероприятий по их...

Опыт **управления** розничной точкой (связь, электроника, FMCG — от 1 года). Умение **продавать**, мотивировать команду и добиваться KPI. Знание **рынка сотовой...

Полный **контроль работы салона** (продажи, сервис, касса). Подбор, обучение и **управление командой** (3-5 человек). Ведение **финансовой отчетности** и выполнение...

Открытость и Честность: Мы строим доверительные отношения с сотрудниками и клиентами. Опытный лидер: Опыт работы директором/управляющим магазина от 3...

Командная работа: Поддержка и помощь коллег – залог твоего успеха. Эффективное управление: Обеспечение бесперебойной работы магазина, включая открытие и закрытие.

Открытость и Честность: Мы строим доверительные отношения с сотрудниками и клиентами. Опытный лидер: Опыт работы директором/управляющим магазина от 3...

Командная работа: Поддержка и помощь коллег – залог твоего успеха. Эффективное управление: Обеспечение бесперебойной работы магазина, включая открытие и закрытие.

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев.

Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев.

Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.

У Вас есть огромное желание начать свою карьеру руководителя, или у Вас есть опыт работы в аналогичной должности, желание постоянно...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Наличие полного ассортимента продукции: формирование заказа, анализ остатков, контроль приемки и учет товара в...

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции в сфере розничной торговли. Работать на результат, не боятся ставить амбициозные цели.

Организовывать эффективную работу магазина. Формировать команду и работать с ней: найм, адаптация, формирование кадрового резерва. Организовывать и обеспечивать эффективную работу...

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года, предпочтительно в продовольственной розничной сети. Умение принимать эффективные решения.

Обеспечение достижения плановых показателей продаж и прибыльности магазина. Организация и контроль работы персонала: набор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.

Опыт работы директором магазина. Понимание работы в сфере fashion – твое преимущество. Энергичность и готовность к вызовам. Мы ценим инициативных и...

Организация розничных процессов. Руководить всеми аспектами работы магазина от управления сотрудниками до обеспечения соблюдения всех стандартов и регламентов компании.

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...

Имеете средне-специальное образование. Уже работали директором, управляющим или руководителем (от 6 месяцев). Владеете ПК и офисными программами (Word, Excel).

Организация эффективной работы магазина. Управление персоналом и обучение сотрудников. Контроль товародвижения, выкладки и сроков годности. Работа с отчетностью и планами...

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года, предпочтительно в продовольственной розничной сети. Умение принимать эффективные решения.

Обеспечение достижения плановых показателей продаж и прибыльности магазина. Организация и контроль работы персонала: набор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года, предпочтительно в продовольственной розничной сети. Умение принимать эффективные решения.

Обеспечение достижения плановых показателей продаж и прибыльности магазина. Организация и контроль работы персонала: набор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.

Опыт управления оптическим салоном или аналогичной сферой услуг от 2-х лет приветствуется, но мы готовы рассмотреть специалистов из других...

Управляющий салона оптики - это специалист, который будет отвечать за успешное управление и развитие бизнеса в оптическом салоне. В ваши обязанности...

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года, предпочтительно в продовольственной розничной сети. Умение принимать эффективные решения.

Обеспечение достижения плановых показателей продаж и прибыльности магазина. Организация и контроль работы персонала: набор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.

Опыт работы в аналoгичнoй должноcти от года. – Увeренный пользовaтель ПК. – Кoммуникабельность. – Стрессоустойчивость. – Обучаемость.

Подбор, обучение и управление персоналом. – Обеспечение и поддержание оптимального товарного запаса магазина, заказ товара. – Проведение инвентаризаций в магазине. –

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года, предпочтительно в продовольственной розничной сети. Умение принимать эффективные решения.

Обеспечение достижения плановых показателей продаж и прибыльности магазина. Организация и контроль работы персонала: набор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.