Вакансии в городе Краснодар

Профильное экономическое образование. Отличное знание Excel, 1С: ЗУП, нормирования труда, численности, рабочего времени. Хорошее знание ТК РФ.

Разработка KPI, мотивационных схем. Работа с KPI – сбор информации, расчет, контроль. Составление бюджета расходов на персонал, его соблюдение и контроль.

Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.

Опыт работы в гибком быстром бизнесе от 3000 сотрудников. Опыт лидирования проектов нормирования, грейдирование в разных видах бизнесов.

Формирование стратегии функции. Экспертная поддержка операционного бизнеса в аналитике, мониторингах, обмене данными в отрасли. Разработка, внедрение, корректировка планирования, нормирования, грейдирование.

Релевантный опыт работы в сфере компенсаций и льгот. Опыт в планировании численности и бюджетировании, формировании HR-метрик, грейдировании, разработке и...

Контроль исполнения бюджета ФОТ. Разработка предложений по формированию уровня мотивации, бонусов, премий в соответствии с вилками заработной платы и стандартами...

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных компаний. Умение делать бизнес-анализ, прогнозы и гипотезы. Отличные аналитические навыки...

Разработка, внедрение и актуализация систем оплаты труда массового персонала. Участие в проекте по автоматизации расчета премии массового персонала.

Опыт работы в HR или смежной области не менее 3 лет. Знание современных методов и инструментов мотивации. Знание Excel — уверенный...

Разрабатывать и внедрять систему мотивации для всех категорий персонала. Создавать и поддерживает в актуальном состоянии единую базу ЛНА по направлению...

Оконченное высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Наличие успешных кейсов внедрения мотивационных схем.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Согласование заявок на подбор. Подготовка штатного расписания и организационной структуры Компании. Контроль соблюдения ресурсного...

Опыт работы на позициях, отвечающих за управление эффективностью персонала (постановка, мониторинг и оценка целей). Желателен опыт разработки и настройки процесса...

Участвовать в разработке и утверждении общего подхода к управлению эффективностью персонала Компании, а также точечных настроек по мере необходимости.

Опыт работы в C&B: успешный опыт работы менеджером по компенсациям и льготам в крупных компаниях. Проектный опыт: участие в...

Анализ текущих систем вознаграждения и предложений по улучшению. Анализ рынка труда. Участие в проведении ежегодных оценок производительности сотрудников. Консультирование сотрудников.