Вакансии в городе Краснодар

Стратегическое мышление и понимание бизнес-процессов. Навыки проектного управления. Аналитические способности и умение работать с данными. Коммуникативные навыки высокого уровня.

Подбор работников. Прием, перевод, увольнение. Отпуска. Командировки. Подготовка документов для сдачи в архив. Составление номенклатуры дел. Штатное расписание. Структура Филиала.

Высшее, средне-специальное образование. Знание законодательных и нормативных актов в области кадрового делопроизводства и трудового права. Стаж работы на аналогичных...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перевода, командировки, ведение личных дел, трудовых книжек, больничных листов, табель учета...

Образование высшее профильное. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Хорошее знание программы - 1С 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством. Ведение кадрового элетронного документооборота. Оформление договоров ГПХ. Ведение личных дел работников.

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Сбор и подготовка аналитических материалов. Ведение документооборота (в том числе кадрового, охрана труда) по деятельности гипермаркета. Учёт рабочего времени штатных...

Опыт работы от года. Аккуратность, ответственность. Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в Босс-кадровик будет преимуществом.

Ведение учета кадров рядовых работников ресторанов. Оформление приемов, переводов и увольнений работников, а также другой установленной документации по кадрам.

Опыт работы в кадрах от 1 года. Знание норм действующего законодательства. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников. Оформление и ведение личных дел, трудовых книжек, договоров.

Опыт работы в данной сфере, понимание, как происходят и оформляются процессы. Аккуратность, внимательность, структурность. Знание Трудового законодательства и умение работать...

Ведение полного кадрового делопроизводства (прием/увольнение/переводы/отпуска/командировки, табель учета рабочего времени, штатное расписание/работа с личными карточками и...

Профильное образование. Знание программы 1С:8.3 Зарплата и Кадры. Аналогичный опыт работы от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 120 человек). Воинский учет.

Опыт работы руководителем/ведущим специалистом отдела кадров от 3 лет. Глубокое знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Практический опыт ведения...

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные) в соответствии с ТК РФ. Контроль и проверка работы подчиненного специалиста...

Знание полного цикла кадрового делопроизводства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. Знание программы 1-С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства (процессы от приема до увольнения). Цикл сопровождения сотрудника (табели учета рабочего времени: закрытие заработной платы, аванса).

Высшее образование. Обязательно опыт работы с иностранными гражданами от 3 лет. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.

Подготовка документов для оформления патента. Оформление первичной регистрации, ежемесячной регистрации. Сопровождение при сдаче мед.осмотра, экзамена на знание русского языка.

Или. Высшее образование - бакалавриат. Или. Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом...

Введение и учет кадрового делопроизводства. Требования: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной...

Опыт работы в кадровых подразделениях с ведением воинского учета. Приветствуется опыт работы кандидата в программе SAP.

Вести воинский учета в полном объеме. Контролировать прием на хранение должностных инструкций от подразделений. Работать с запросами от внешних органов...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет ( поиск, подбор, обучение). Опыт ведения кадрового делопроизводства.

Поиск, подбор персонала организации. ЕГИСЗ, ФРМО, ФРМР. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, включая воинский учет ( 70 человек).

Опыт работы не менее 1 года. Знание 1С.

Кадровое делопроизводство, прием, переводы, увольнения, командировки сдача отчетности в СФР, воинский учет (объем небольшой). Оформление личных карточек для охранников.

Высшее образование . Знание и понимание начисления заработной платы, кадровых мероприятий, принципов расчета больничных листов и ежегодных отпусков. Знание Excel на...

Расчет больничных, отпускных, премий и компенсационных выплат с учетом всех нормативных требований и внутренних регламентов. Планирование фонда оплаты труда, подготовка...

Требования: Образование высшее (профильное) или среднее (профильное). Опыт работы от 1 года в аналогичной должности, ведение Федеральных регистров медицинских организаций...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием; увольнение; перевод; больничные; отчетность). Составление трудовых договоров; допсоглашений. Оформление личных дел, ведение и заполнение...

Аналогичный опыт работы от года. Самостоятельное ведение всех участков кадрового делопроизводства численностью не менее 200 человек. Опыт работы в программе...

Оформление приема, перевода, увольнения и других кадровых процессов в 1С: ЗУП 8.3. Ведение трудовых книжек и личных дел...

Имеете опыт в подборе и кадровом делопроизводстве от 1 года или хорошо знаете это в теории. ️ Знаете ТК РФ и...

Кадровое делопроизводство: Работаем в 1С:ЗУП. Мы полностью перешли на электронный документооборот (КЭДО) — в среднем 25-30 кадровых документов...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание Excel (ВПР, сводные), 1С. Готовность к погружению, обучению. Аналитический склад ума.

Обрабатывать запросы по изменению и созданию систем мотиваций и штатного расписания. Рассчитывать численность штата по нормативам, изменять численности штата.