Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Ведение зоны КДП в единственном числе или в роли ведущего специалиста по...

Постановка и ведение электронного кадрового делопроизводства (КЭДО): — подключение/отключение сотрудников к системе КЭДО. — формирование отчетов. — актуализация организационной структуры компании, составление...

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и ведения воинского учета. Экспертное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, 1С...

Ведение воинского учета. Осуществление бронирования граждан, состоящих в запасе. Взаимодействие с военкоматами. Подготовка отчетности.

Высшее образование. Обязателен опыт работы по специальности не менее 3-х лет. Знание действующего законодательства РФ и законодательства Краснодарского края...

Осуществляет работу по своевременному оформлению документов (распоряжения, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, личные карточки формы Т-2) о...

Опыт работы обязателен.

Обязанности: Фирма создана в 1975 году. Основной вид деятельности предприятия: Строительство : (Производство общестроительных работ по возведению зданий: фундамент, забивка свай...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики, юриспруденции). - Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. - Глубокие знания в...

Ведение кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством РФ. - Оформление приема, перевода и увольнения работников. - Подготовка и ведение всей необходимой...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Умение работать с большом объемом документации. Опыт работы в аналогичной должности...

ООО "ДТС-Логистик" показывает высокую динамику на внутрироссийском рынке грузоперевозок с 2017 года. Активное развитие филиальной сети, собственный автопарк более...

Опыт работы в агентствах недвижимости желателен. ️ Опыт работы на позиции HR-generalist от 1 года. ️ Умение улаживать, убеждать. ️

Secret Estate - агентство недвижимости со специализацией по приобретению доходной недвижимости в новостройках Юга России. Стратегическое направление продаж объектов недвижимости за...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и ведения воинского учета. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, 1С. Знание порядка постановки...

Ведение воинского учета (при приеме, увольнении и других кадровых изменениях у работников). Осуществление бронирования граждан, состоящих в запасе.

Высшее, среднее образование. Отличное знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых...

Полное ведение кадрового дело производства - штатом до 150 человек. Сдача отчетности ЕФС-1. Формирование и ведение личных дел работников и...

Работа в системе 1С: версия 8.3. Знание законодательных и нормативных правовых актов. Знание действующего трудового законодательства РФ.

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, составление и соблюдение графика отпусков, командировки, штатное расписание, подготовка трудовых...

Среднее профессиональное/высшее образование. Опыт кадровой работы не менее 3-х лет в компании с численностью персонала не менее 300...

Ведение учета личного состава и всего объема кадрового делопроизводства для персонала торгового центра (прием, увольнение, оформление отпусков, работа с БЛ...

Высшее профессиональное (Управление персоналом - желательно). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Свободное владение стандартным пакетом Microsoft Office.

КДП в полном объеме (численность от 500 чел). Ведение кадрового учета персонала в 1С: Зарплата и управление персоналом».

Специалист по кадрам должен знать: - порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу. - трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы...

Выполняет трудовые функции предусмотренные профессиональным стандартом. - порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности. - основы документооборота и документационного обеспечения. -

Образование в области управления персоналом (желательно). Владение Excel на уровне ВПР, сводных таблиц, формул. Инициативность, аналитическое мышление, ответственность, внимательность.

Проводить анализ потребности и реализовывать принятые решения в изменении численности персонала РЦ (распределительный центр) /АТП (автотранспортные предприятия), организационной структуры, размера...

Образование: высшее. - Аналогичный опыт работы от 2-х лет. - Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства на высоком уровне.

Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в полном объеме: подбор, прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, воинский учет и пр. -

Средне-специальное или высшее образование. Знание трудового законодательства, знание последних изменений ТК РФ. Опыт работы в должности специалиста по кадрам...

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Формирование и введение личных дел...

1 Знание трудового законодательства в т.ч. прием ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН. 2. Знание 1С 8.3 Управление персоналом. 3.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность штата от 150 чел). - учет личного состава организации в программе 1С 8.3...

Образование высшее. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства на высоком уровне.

Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, воинский учет и пр..

Знание ТК РФ. Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства, документооборота. Опытный пользователь ПК, знание Word, Excel, 1С 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение штатного расписания. Графики отпусков: составление, контроль соблюдения, документальное оформление отпуска. Работа с листами...

Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства, документооборота. ​​​​​​​​​​​​​​Уверенное знание ТК РФ. Знание 1С (ЗУП редакция 3.1).

Организация и контроль деятельности кадровой службы. Обеспечение организации кадрами требуемых профессий. Предоставление отчетности в СФР, Центр занятости, Росстат.