Вакансии в городе Краснодар

Впечатляющий опыт работы с компаниями из разных сфер бизнеса.

Активный поиск целевых кандидатов в отделы компании: отдел продаж и брокериджа, отдел бизнес-аналитики, отдел маркетинга, юридический отдел и пр.

Опыт работы в подборе кандидатов на линейные позиции или в телефонных продажах. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат.

Приглашать кандидатов на работу по откликам с работных сайтов (без холодного поиска). Обрабатывать отклики в CRM, поступающих с работных сайтов...

Опыт работы в подборе кандидатов на линейные позиции обязателен. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат. Вежливая и доброжелательная...

Поиск кандидатов на линейные позиции. Обработка откликов в CRM поступающих с работных сайтов. При необходимости холодный поиск кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в производстве/строительстве будет Вашим преимуществом. Навыки формирования профиля должности, лонг-листа, шорт-листа, оффера.

Формирование описания вакансий, размещение вакансий на работных сайтах и других каналах привлечения кандидатов. Поиск и подбор кандидатов, проведение первичного телефонного...

Грамотная устная и письменная речь. Умение вести переговоры. Опыт работы в данном направлении от 3 лет.

Разработка и внедрение системы обучения новичков (менеджер по туризму/ продажи). Контроль прохождения обучения, стажировки и адаптации новичков. Анализ работы действующих...

Опыт работы от 1 года. Законченное высшее образование. Уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, google-инструменты и т.п).

Планирование персонала. Поиск, набор, адаптация, формирование команд отделов. Проведение структурированного интервью с кандидатами. Тестирование навыков и составление планов развития сотрудников.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Высокий уровень самостоятельности. Высокие коммуникативные навыки. Умение и готовность искать персонал в социальных сетях.

Организовать эффективную работу подбора персонала на специальных площадках и в социальных сетях. Исследовать социально - спихологический климат в коллективе.

Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. Опыт подбора вахтового персонала приветствуется. Наличие базы потенциальных соискателей для Вас будет...

Высшее профессиональное образование или дополнительное образование в сфере менеджмента. Законодательство о персональных данных. Основы психологии и социологии труда.

Организация удаленного поиска линейного персонала для розничной алкогольной сети магазинов федерального характера. Формирование портрета кандидата. Создание стратегии поиска.

Требования: Опыт работы не менее года. Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала. Опыт проведения телефонных переговоров, продаж (рассмотрим опыт работы...

Работаем на первичном рынке недвижимости только с проверенными застройщиками. - Клиентов агентам предоставляем. - Организация процесса рекрутинга и собеседований. - Написание продающих вакансий.

Опыт подбора в рознице с потоковым набором/оптовой торговле/логистике/производстве. Владеть современными методами управления (проектное управление, ведение документооборота).

Праздничный декор. Проведение салютов. Услуги аниматоров. Спецэффекты для праздника. Пневмо-декорации. Подбор персонала по ЮФО (Краснодарский край, Крым, Ростовская обл.

Опыт подбора точечных позиций: линейный, узкие специалисты, ТОПОт 3-х лет. Уметь составлять техническое задание на подбор. Уметь проводить собеседования.

Крупные проекты в YAKHA начинаются с разработки HR стратегии в проектах "Команда на миллиард". Обязанности: Полный цикл подбора от составления...

опыт работы HR от двух лет. - опыт закрытия сложных вакансий. - коммуникабельность, грамотная речь, открытость, креативность, активность. - умение работать в режиме...

Выстроить систему найма линейных сотрудников. Полный цикл: от размещения вакансий до вывода сотрудника на работу (продажи, дизайнеры, маркетологи, производство, склад).

Опыт работы в массовом подборе. Умение работать с командой.

Контроль выполнения плановых показателей по массовому подбору. Управление командой рекрутеров (от 8 чел). Адаптация и обучение рекрутеров. Мотивация команды.

Опыт в HR сфере. - У вас есть мобильный телефон, ПК/ноутбук и стабильный, быстрый интернет. - Грамотная устная и письменная речь. -

Поиск людей на различных площадках (HH, Работа.ру, Habr, SuperJob и т.д.). - Презентация нашей онлайн-школы. - Заполнение отчетности. -

Высшее образование. Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность. Умение оказывать влияние, творческий подход к решению вопросов.

Подбор персонала, проведение собеседований (точечный подбор). Участие в адаптации сотрудников на испытательном сроке. Развитие корпоративной культуры компании, работа с HR...