Краснодар
Ориентированного на привлечение большого количества сильных кандидатов, выстраивание партнерского диалога с кандидатами. Имеющего опыт в HR от 1 года.
Поиск кандидатов с релевантным опытом и необходимыми компетенциями, способными делать быстрый результат. Проведение телефонных интервью, Skype-интервью, очных собеседований.