Вакансии в городе Краснодар

Имеете опыт рекрутинга респондентов на исследования от одного года. Самоорганизованы и ответственны. Знаете, как работать с Excel и Zoom.

Работа с респондентами. Вам предстоит искать респондентов для интервью на B2B- и B2C-проекты — через агентства...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в сфере подбора от двух лет, преимущество кандидатам с опытом работы...

Участвовать в организации адаптации нового сотрудника. Участвовать в классных HR-проектах вместе с командой.

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.

Впечатляющий опыт работы с компаниями из разных сфер бизнеса.

Активный поиск целевых кандидатов в отделы компании: отдел продаж и брокериджа, отдел бизнес-аналитики, отдел маркетинга, юридический отдел и пр.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета. Уверенный пользователь Google таблиц (Excel). Активная жизненная позиция, целеустремленность. Готовность работать в режиме многозадачности.

Работа с job сайтами. Составление/ публикация вакансий. Проведение телефонных и видео интервью. Работа с откликами и поиск кандидатов по базе...

Опыт работы в подборе от 1 года. Опыт написания должностных инструкций и регламентов. Презентабельный внешний вид. Проактивная жизненная позиция.

Подбор персонала в компанию (менеджеры, ипотечные брокеры, сотрудники офиса). Написание регламентов и должностных инструкций. Разработка мотивации под каждое структурное подразделение...

Рекрутера с опытом работы в точечном подборе. Имеете опыт работы в кадровом агентстве (будет преимуществом). Любите общаться с людьми и...

Работать в удаленном формате. Работать напрямую с заказчиками-компаниями, составлять портрет кандидата, вести коммуникацию на протяжении всего проекта.

Высшее образование. Ответственность, исполнительность, хорошие коммуникативные навыки, проактивность. Опыт работы от одного года в области рекрутинга (обязателен опыт в массовом...

Поиск кандидатов на массовые позиции. Проведение видео интервью с кандидатами, написание ревью по кандидату. Ведение базы кандидатов в HuntFlow.

Опыт работы в рекрутинге от 2 лет (опыт работы с точечным подбором обязателен). Умение самостоятельно организовать свою работу.

Полный цикл подбора: от поиска и собеседований до выхода кандидата на работу. Общение с заказчиками: снятие заявки и коммуникация на...

Опыт в подборе персонала от 1-го года обязателен (без опыта в подборе не рассматриваем). Опыт в массовом подборе вахтового...

Осуществление полного цикла рекрутмента (массовый подбор персонала на вахту по разным городам РФ): размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Опыт подбора персонала от года. Знание производственной сферы (желательно). Опыт работы с вахтовым персоналом (желателен). Знание и опыт работы в...

Подбор производственного персонала разного уровня: Обработка входящего потока звонков от кандидатов. Холодный поиск. Работа с базой данных кандидатов.

Владение методами проведения интервью, инструментами оценки профессиональных и личностных характеристик, мотивации кандидата. Опыт работы от 1 года в подборе персонала.

Поиск кандидатов на вакантные должности (бэк-офис; вакансии розничной сети). Поиск кандидатов на различных источниках (HH.ru (полный доступ), соц.сети, Авито).

Вы дисциплинированный и ответственный человек. У Вас есть успешный опыт в подборе. Вам интересно зарабатывать ЗП выше рынка.

Поиск кандидатов, соответствующих требованиям компании. Проводить интервью с кандидатами/общение в мессенджерах. Анализировать рынок труда. Ведение базы кандидатов. Вести отчетность.

Опыт подбора персонала от 1 года. Умение слышать запрос клиента. Знание техник и методов отбора персонала. Высокая эмпатия, честность, самостоятельность.

Поиск и подбор персонала для Заказчиков. Оценка целевых кандидатов. Формирование кадрового резерва.

Умение оценивать профессиональные и личные качества сотрудников. Умение продвигать вакансии на рынке труда, пользоваться разными ресурсами для поиска сотрудников и...

Поиск, подбор, отбор кандидатов на вакантные должности. Оценка потребности в персонале. Мониторинг резюме на профильных ресурсах. Проведение первичных собеседований.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес.. Наличие ПК и интернет. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор операторов/контролеров качества продукции), Точечный подбор. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы приветствуется. Наличие собственной базы кандидатов значительно повысит ваш доход.

Поиск и подбор кандидатов. Сбор документов и предоставление в отдел кадров.