Вакансии в городе Краснодар

Всего найдено 6 вакансий

Краснодар

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности. Умение работать с большим объёмом информации, коммуникабельность, готовность к ненормированному рабочему дню.

Ведение табельного учета рабочего времени, фактически отработанного сотрудниками, по закрепленному структурному подразделению. Ежедневно актуализировать список фактически приступивших к работе сотрудников...

Кубаньспецстрой

Специалист отдела кадров

Полный день
| Кубаньспецстрой

Краснодар

Высшее, среднее образование. Отличное знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых...

Полное ведение кадрового дело производства - штатом до 150 человек. Сдача отчетности ЕФС-1. Формирование и ведение личных дел работников и...

Краснодар

Умение и Желание контактировать с Иностранными Гражданами. Требования: - Высшее/среднее профессиональное образование. - Отличное знание законодательства в сфере миграционного учета (ФЗ...

Учет иностранных сотрудников и контроль за сроками действия их документов. - Постановка/перерегистрация/снятие на миграционный учет в установленные сроки. -

Краснодар

Умение и Желание контактировать с Иностранными Гражданами. Требования: - Высшее/среднее профессиональное образование. - Отличное знание законодательства в сфере миграционного учета (ФЗ...

Учет иностранных сотрудников и контроль за сроками действия их документов. - Постановка/перерегистрация/снятие на миграционный учет в установленные сроки. -

Велесстрой

Специалист по кадрам (Мурманск)

Вахтовый метод
| Велесстрой

Краснодар

Высшее образование. Опыт работы вахтовым методом. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Отличное знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства Обособленного подразделения в соответствии с ТЗ РФ и ЛНА Компании в полном объеме. Ознакомление работников ОП с...

Ростелеком

Специалист по подбору персонала

Удаленная работа
| Ростелеком

Краснодар

Желателен опыт работы в массовом подборе от 1 года. Неполное/полное высшее образование. Огромное желание развиваться в HR сфере.

Дистанционный подбор персонала (масс. подбору в коммерческом блоке). Проведение собеседований с кандидатами (дистанционно). Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию