Вакансии в городе Краснодар

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности. Умение работать с большим объёмом информации, коммуникабельность, готовность к ненормированному рабочему дню.

Ведение табельного учета рабочего времени, фактически отработанного сотрудниками, по закрепленному структурному подразделению. Ежедневно актуализировать список фактически приступивших к работе сотрудников...

Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Ведение зоны КДП в единственном числе или в роли ведущего специалиста по...

Постановка и ведение электронного кадрового делопроизводства (КЭДО): — подключение/отключение сотрудников к системе КЭДО. — формирование отчетов. — актуализация организационной структуры компании, составление...

Среднее профессиональное образование (программа подготовки специалистов среднего звена) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области...

Знание Трудового Кодекса РФ обязательно! Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства. Своевременное оформление приемов, переводов, увольнения, отпусков, командировок и прочих...

Опыт работы обязателен.

Обязанности: Фирма создана в 1975 году. Основной вид деятельности предприятия: Строительство : (Производство общестроительных работ по возведению зданий: фундамент, забивка свай...

Опыт работы с Трудовым кодексом РФ. Знание делопроизводства, составления кадровых документов (трудового договора, приказов о приеме, переводе, увольнении).

Проверка кадровых документов на соответствие трудовому законодательству. Предоставление удаленных консультаций по применению норм трудового законодательства.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет ( поиск, подбор, обучение). Опыт ведения кадрового делопроизводства.

Поиск, подбор персонала организации. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, включая воинский учет ( 70 человек). Обучение корпоративной культуре организации, проведение...

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Владение MS Office и программой 1...

Проводить разъяснительную работу с гражданами о порядке исполнения ими обязанностей по воинскому учету (согласно законодательству РФ). Проверять пакет документов, необходимый...

Опыт работы в должности специалиста по кадрам. Знание трудового законодательства, основ делопроизводства. Знание 1С8: ЗУП, MS Office.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, приказы по основной деятельности и пр.). Составление должностных инструкций.

Наличие справки об отсутствии/наличии судимости.

Оформление документов при приеме на работу: оформление личной карточкиТ2, подготовка проекта приказа о приеме, должностной инструкции, трудового договора, внесение...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание кадровой документации. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).

Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и ведения воинского учета. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, 1С. Знание порядка постановки...

Ведение воинского учета (при приеме, увольнении и других кадровых изменениях у работников). Осуществление бронирования граждан, состоящих в запасе.

знание ЗУП 8.3 . - опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет. - бережное отношение к документам, ответственный подход...

Ведение кадрового делопроизводства в ЗУП (штатное расписание, приемы, увольнения, отпуска, ведение и учет трудовых книжек и т.п.). -

Опыт работы специалистом по кадрам/менеджером по подбору персонала. Знание законодательства РФ в пределах своей компетенции. Высокий уровень самоорганизации.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и сдача отчетности в ПФР, военкоматы и пр.. Помощь главному бухгалтеру.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики, юриспруденции). Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.

Ведение кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством РФ. Оформление приема, перевода и увольнения работников, штат от 100 сотрудников.

Образование: высшее. - Аналогичный опыт работы от 2-х лет. - Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства на высоком уровне.

Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в полном объеме: подбор, прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, воинский учет и пр. -

Высокая степень самостоятельность и ответственности. Результативность и доброжелательность. Желание развиваться. Грамотная речи.

Компания на рынке недвижимость более 7 лет. Более 200 сотрудников. 15 отделов продаж и т.д.. Размещение вакансий на работный...

Среднее профессиональное/высшее образование. Опыт кадровой работы не менее 3-х лет в компании с численностью персонала не менее 300...

Ведение учета личного состава и всего объема кадрового делопроизводства для персонала торгового центра (прием, увольнение, оформление отпусков, работа с БЛ...

Опыт работы в 1С: "Бухгалтерия 3.0 и 8.2", 1С: "Зарплата и кадры 3.0".

Ведение КДП в 3-х юрлицах. Оформление всех кадровых документов, прием и увольнение сотрудников, составление приказов по организации, приказов по...

Знание трудового законодательства. Ответственность, дисциплинированность. Уверенный пользователь ПК и основных учетных программ: 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП, Excel.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, перемещение, увольнение, перевод, оформление приказов, согласование служебных записок, составление графиков отпусков. Отчетность ежемесячная и квартальная в...

Экспертное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт работы с аналогичном функционалом от 3х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек. Взаимодействие с центром занятости, трудовой инспекцией...