Вакансии в городе Краснодар

Высшее профессиональное образование. Стаж работы не менее 3 лет. Предпочтительно опыт работы в образовательной организации.

Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации в образовательной организации.

Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы в кадровой службе (приветствуется работа в гос. учреждениях) . Грамотная письменная и устная речь.

Ведение охраны труда (штат 60 чел.). Антикоррупция. Участие в разработке и оптимизации внутренних положений, регламентов и ЛНА. Подготовка писем и...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и ведения воинского учета. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, 1С. Знание порядка постановки...

Ведение воинского учета (при приеме, увольнении и других кадровых изменениях у работников). Осуществление бронирования граждан, состоящих в запасе.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание кадровой документации. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).

Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

образование не ниже среднего-специального. -опыт работы табельщиком, кадровиком или бухгалтером. -опыт работы по ведению табеля учета рабочего времени. -

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, все виды отпусков, работа в выходной день), в том числе по...

знание ЗУП 8.3 . - опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет. - бережное отношение к документам, ответственный подход...

Ведение кадрового делопроизводства в ЗУП (штатное расписание, приемы, увольнения, отпуска, ведение и учет трудовых книжек и т.п.). -

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Владение MS Office и программой 1...

Проводить разъяснительную работу с гражданами о порядке исполнения ими обязанностей по воинскому учету (согласно законодательству РФ). Проверять пакет документов, необходимый...

Опыт работы с Трудовым кодексом РФ. Знание делопроизводства, составления кадровых документов (трудового договора, приказов о приеме, переводе, увольнении).

Проверка кадровых документов на соответствие трудовому законодательству. Предоставление удаленных консультаций по применению норм трудового законодательства.

Опыт работы с Трудовым кодексом РФ. Знание делопроизводства, составления кадровых документов (трудового договора, приказов о приеме, переводе, увольнении).

Проверка кадровых документов на соответствие трудовому законодательству. Предоставление удаленных консультаций по применению норм трудового законодательства.

Среднее профессиональное образование (предпочтительно по делопроизводству). Желателен опыт работы с документами. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, склонность к монотонной работе.

Работа с личными делами обучающихся: формирование, проверка, подготовка выписок приказов, передача в архив. Архивное делопроизводство; выдача документов и справок, выделение...

Обязанности: На основании должностной инструкции. Ведение кадрового учета, знание программного обеспечения. Требования: На основании должностной инструкции.

Образование: высшее. - Аналогичный опыт работы от 2-х лет. - Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства на высоком уровне.

Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в полном объеме: подбор, прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, воинский учет и пр. -

Опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее 2-х лет (желательно в медицинских организациях, но не обязательно).

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т.д.) в соответствии с ТК РФ и...

Знание действующего кадрового законодательства с учетом последних изменений. Программы ЕРП АГРО, офисных программ. Ответственность, обучаемость, умение работать в команде, стрессоустойчивость.

Вести табель учета рабочего времени в базе 1С ERP Агро. Оформлять отпуска работникам, вести учет исполнения графиков отпусков.

Специалист по кадрам должен знать: - порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу. - трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы...

Выполняет трудовые функции предусмотренные профессиональным стандартом. - порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности. - основы документооборота и документационного обеспечения. -

Умение и Желание контактировать с Иностранными Гражданами. Требования: - Высшее/среднее профессиональное образование. - Отличное знание законодательства в сфере миграционного учета (ФЗ...

Учет иностранных сотрудников и контроль за сроками действия их документов. - Постановка/перерегистрация/снятие на миграционный учет в установленные сроки. -

Умение и Желание контактировать с Иностранными Гражданами. Требования: - Высшее/среднее профессиональное образование. - Отличное знание законодательства в сфере миграционного учета (ФЗ...

Учет иностранных сотрудников и контроль за сроками действия их документов. - Постановка/перерегистрация/снятие на миграционный учет в установленные сроки. -

Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в программы 1С 8.3 ЗУП. Опыт ведения кадровой отчетности. Высокая работоспособность. Коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на штат в 240 человек (прием, увольнение, переводы, оформление отпусков, ведение и хранение трудовых...

Опыт работы в должности специалиста по кадрам от 3-х лет. Владение изменениями трудового законодательства. Знание трудового законодательства, основ делопроизводства.

Необходимо производить подбор сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод отпуск, приказы по основной деятельности и пр...

Среднее профессиональное/высшее образование. Опыт кадровой работы не менее 3-х лет в компании с численностью персонала не менее 300...

Ведение учета личного состава и всего объема кадрового делопроизводства для персонала торгового центра (прием, увольнение, оформление отпусков, работа с БЛ...