Вакансии в городе Краснодар

Ориентация на результат. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, исполнительность. Коммуникабельность.

Проводить телефонные интервью. Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Ведение отчетности.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших распределительных центрах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск...

Опыт в HR сфере и подборе персонала. - Умение работать с кандидатами разного уровня квалификации. - Организационные навыки и умение вести переговоры. -

Менеджер по подбору персонала: HR. - Поиск и подбор персонала. - Организация массовых наборов и трудоустройство разнорабочих и грузчиков. - Взаимодействие с подрядчиками...

Опыт работы от 1 года. Высокие коммуникативные навыки.

Оперативное качественное закрытие вакансий (офис, инженерный состав). Анкетирование и оценка кандидатов, выявление мотивации. Предварительная проверка документов кандидатов. Мониторинг рынка труда...

Опыт работы в сфере найма будет вашим преимуществом. Уверенные навыки коммуникации и презентации. Уверенный пользователь ПК. Внимательность и ответственный подход...

Отработка резюме из всех возможных доступных источников. Обзвон и приглашение на вакансию подходящих кандидатов. Рассылка приглашений. Проведения интервью на масс...

Вы инициативны и оперативны; имеете отличные коммуникативные навыки. Развитие – это ваша ведущая мотивация! Опыт в массовом подборе или активных продажах...

Грамотная речь . Коммуникабельность . Уверенный пользователь ПК.

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Обрабатывать отклики, отбор резюме. Проводить телефонные интервью.

Быть веселым, простым, не бояться, все;).

Первичные собеседования по телефону. Назначения собеседований по офисам. Ведение отчетности. СОЗДАНИЕ ВАКАНСИЙ (научим!).

Имеете опыт в подборе персонала. Имеете навыки подбора не отдельных кандидатов, а целых команд. Готовы повышать квалификацию и развиваться в...

Проявляете гибкость в выборе способа поиска персонала. Вводное обучение и установочные встречи с функциональным лидером по направлению на период вашей...

Желателен опыт в телефонных продажах или подборе персонала. Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, но с огромным желанием развиваться...

Подбор и адаптация персонала. Ввод в должность новых сотрудников. Отчет о проделанной работе.

1. Грамотная, хорошо поставленная речь. 2. Опыт в подборе персонала не менее 1 года. 3. Коммуникативные навыки общения.

1. Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей (педагогическая деятельность - воспитатели, няни, узкопрофильные специалисты). 2. Проведение собеседований. 3. Адаптация сотрудников. 4.

Оконченное образование от средне-специального. Опыт работы от 3 мес в направлении подбора персонала. Выраженные коммуникативные навыки. Желание развиваться в...

Первичный подбор персонала на открытые вакансии. Составление профилей кандидатов совместно с руководителями, размещение вакансий на джоб-сайтах, обработка откликов, работа...

Поиск кандидатов: составление вакансий, размещение на job-сайтах и других ресурсах. Работа с откликами на вакансии. Проведение собеседований.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Нацеленность на результат в работе. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор линейных специалистов (продавцы, водители, кладовщики). Формирование описания вакансий, размещение вакансий на работных сайтах и других каналах привлечения кандидатов.

Высшее профессиональное образование или дополнительное образование в сфере менеджмента. Законодательство о персональных данных. Основы психологии и социологии труда.

Организация удаленного поиска линейного персонала для розничной алкогольной сети магазинов федерального характера. Формирование портрета кандидата. Создание стратегии поиска.

Требования: Опыт работы не менее года. Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала. Опыт проведения телефонных переговоров, продаж (рассмотрим опыт работы...

Работаем на первичном рынке недвижимости только с проверенными застройщиками. - Клиентов агентам предоставляем. - Организация процесса рекрутинга и собеседований. - Написание продающих вакансий.

Опыт работы в подборе линейного персонала от полугода. — Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала. — Оконченное высшее образование (менеджмент, управление персоналом...

Массовый подбор персонала (сотрудники склада, кассиры, грузчики, мерчендайзеры и т.д). — Проведение телефонных интервью. — Работа с входящим потоком кандидатов и...

Наличие опыта самостоятельного найма лучших на рынке менеджеров по продажам. На 100% уверенности, что работа с персоналом - это твое.

Производить скрининг резюме, набор, отбор и оценку соискателей. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Поиск новых источников и методов по поиску...

Релевантный опыт работы от 2 лет в сфере подбора персонала. Высшее образование (управление персоналом, психология - ваше преимущество!). Активная жизненная позиция...

Полный цикл подбора: проведение качественного телефонного скрининга, проведение интервью онлайн и в офисе компании, подготовка и выставление оффера.

Активная жизненная позиция. Желание развиваться в профессии. Мотивация на высокий доход.

Полный цикл подбора: проведение качественного телефонного скрининга, проведение интервью онлайн и в офисе компании, подготовка и выставление оффера.