Вакансии в городе Краснодар

Есть успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Оконченное образование: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология".

Разбор откликов, прямой поиск, проведение телефонных интервью, назначение собеседований с кандидатами. Взаимодействие с заказчиками (сбор заявок на подбор, организация собеседований).

Образование высшее (Менеджмент, Психология, Управление персоналом). Опыт работы Менеджером по подбору персонала в точечном подборе от 3 лет.

Полный цикл подбора специалистов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска (в том числе региональный подбор). Взаимодействие с руководством отделов...

Опыт работы в масс-подборе персонала от 6 месяцев в крупной компании - обязательно. Знание методов поиска и подбора персонала, современных...

Поиск и подбор персонала в аптеки брендов 36,6 и ГОРЗДРАВ по всей России (поиск и оценка резюме, первичные собеседования...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Успешный опыт самостоятельного закрытия различного типа вакансий.

Осуществлением полного цикла подбора персонала на открытые вакансии группы компаний (в работе до 12 вакансий). Взаимодействием с руководителями подразделений компании...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 2 лет. Владение различными методиками подбора персонала. Уверенные знания ПК, ПО (Excel, PP).

Организация подбора на вакансии в рознице (аптеках) на вверенной территории. Участие в разработке и проведении мероприятий, инициатив, направленных на выполнение...