Вакансии в городе Краснодар

С опытом и пониманием, кто такие сотрудники транспортной логистики, где их найти, как оценить и привлечь тех самых, приносящих результат.

Более 500 перевозчиков в базе. Работаем с юридическими лицами старше 5 лет. Все водители в «белых списках». Быстрая и качественная...

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.

Вы сами — «Практик» с опытом в продажах, который понял, что может не только продавать, но и создавать команды.

Специалист по подбору и развитию команды. Активный поиск: Самостоятельно искать «звезд» холодных продаж на HH.ru, в Telegram-каналах, через соцсети.

Опыт в продажах от 6-ти месяцев (опыт в Edtech, IT-секторе, ритейле, банках или телекоме будет преимуществом).

Проводить видеовстречи для учеников и родителей с целью продажи пакета занятий по предметам школьной программы. Вести клиента от заявки до...

Ответственность, пунктуальность и активная жизненная позиция. Отличное владение русским языком. Уверенное пользование ПК, соцсетями и офисными программами (Word, Excel, PowerPoint,).

Продвигать HR-бренд компании в соцсетях и профессиональных сообществах. Публиковать вакансии и повышать их привлекательность. Подбирать персонал для массовых и...

Вы имеете опыт точечного подбора (ИТР, продажи, закупки, ТОП позиции) от 1 года. У Вас высшее образование в области управления...

Подбор персонала согласно ценностям и целям компании. Создание и публикация вакансий на различных работных сайтах. Проведения телефонного интервью, очных собеседований.

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск кандидатов (курьеры, сборщики в интернет-магазин). Проведение телефонных интервью. Организация оформления и стажировки. Взаимодействие с заказчиками и кандидатами.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение эффективно проводить телефонные интервью. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Набор в Техцентры (Москва и Санкт-Петербург). Холодный поиск и обработка откликов по hh.ru и Авито. Отбор кандидатов по профилю...

Писать персонализированные сообщения, делать холодные звонки. Общаться с кандидатами в мессенджерах. Организовывать собеседования. Передавать кандидатов HR-менеджеру с краткими комментариями.

Спокойно относитесь к однообразным задачам. Гарнитура (наушники и микрофон) и камера. ПК/ноутбук ОС Windows 10 (Version 21H2...

Общение с кандидатами и запись на собеседование. Проводить первичную оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений при поиске сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска...

Оконченное высшее образование: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология". Наличие опыта в подборе персонала. Владение различными каналами подбора и...

Сбор заявки на подбор, формирование профиля должности. Подготовка объявлений и их публикация в различных источниках. Профессиональный отбор и проведение собеседований...

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой. Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать...

Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​ - Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений и назначение...

Опыт работы в массовом подборе персонала от года (желательно в доставке, ритейле, логистике или call-центрах). Навыки активного поиска и...

Поиск и привлечение курьеров. Работа с теплой или холодной базой на Avito и HeadHunter (активный поиск, обзвон, переписка).

Видеть реальный результат своего труда.

Холодный поиск кандидатов на разных ресурсах (HH.ru, Авито и т.д.). Проведение телефонных интервью. Закрытие разных вакансий (как массовый, так...

Высшее образование по направлениям: "Управление персоналом", "Психология", "Социология". Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные должности. Организация выхода на работу новых сотрудников. Курирование процесса адаптации новых сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в сфере рекрутинга от 2-х лет обязательно. Хорошие коммуникативные навыки, умение «продать...

Вести активный поиск инженерно-технических работников на job-сайтах, в соцсетях, по рекомендации. "Продавать" вакансию. Оценивать кандидатов на соответствие требованиям...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.