Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы от 6 мес. желателен. Высокие коммуникативные навыки и желание развиваться в сфере HR.

Подбор персонала, в том числе массовый, на позиции "Водитель", "Механик", "Автоэлектрик". Работа с сайтами по подбору персонала. Работа с откликами...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в сфере подбора от двух лет, преимущество кандидатам с опытом работы...

Участвовать в организации адаптации нового сотрудника. Участвовать в классных HR-проектах вместе с командой.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Умение работать с различными площадками для размещения вакансий . Навыки проведения интервью...

Организация и проведение собеседований. - холодный поиск кандидатов и работа по откликам. - анализ резюме, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. -

Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц. сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Опыт работы с клиентами. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц. сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

От вас : Знание устной и телефонной этикете и грамотность . Внимательность, исполнительность, коммуникабельность. Ориентирован на результат. Уверенный пользователь ПК.

Выставлять вакансии на сайте hh и других площадок при запросе. Презентация вакансии кандидатам. Проведения телефонного собеседования. Предоставление отчетности о выполненной...

Внимательность к собеседнику. Коммуникабельность, сообразительность, доброжелательность. Ориентация на результат. Организованность. Уверенный пользователь ПК.

Поиск новых сотрудников в компанию. Описание вакансии и ее размещение. Анализ резюме и портфолио. Презентация компании, условий сотрудничества.

Нацеленность на результат и коммуникабельность. Готовность к исходящим звонкам. Индивидуальный подход к каждому кандидату. Умение работать в команде.

Массовый поиск и подбор линейного персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Размещение объявлений на различных площадках. Коммуникация с представителями заказчика.

Профильное образование (психология, управление персоналом) будет являться преимуществом. Внимание к деталям, аналитический склад ума, доброжелательность, ответственность, грамотная речь.

Размещение вакансий на сайтах. Обработка откликов. Проведение массового интервью по набору складских работников, в транспортные подразделения и т.д.. «

Имеет опыт работы на аналогичной должности. Либо опыт работы в магазинах непродовольственных товаров на позициях администратор, менеджер, управляющий, директор магазина.

Массовый подбор персонала. Поиск кандидатов и работа с откликами. Телефонные интервью и проведение собеседований. Проведение тренингов по техникам продаж.

Высшее образование. Опыт работы в производстве/строительстве будет Вашим преимуществом. Навыки формирования профиля должности, лонг-листа, шорт-листа, оффера.

Формирование описания вакансий, размещение вакансий на работных сайтах и других каналах привлечения кандидатов. Поиск и подбор кандидатов, проведение первичного телефонного...

Опыт подбора персонала на различные позиции. - Опыт одновременного ведения нескольких вакансий. - Готовность работать в удаленном формате, с разными часовыми поясами. -

Поиск и подбор персонала на линейные позиции (офис-менеджеры, менеджеры рекламации, специалисты IT, экономисты, складской персонал). - Проведение интервью для определения...

Ориентация на результат. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, исполнительность. Коммуникабельность.

Проводить телефонные интервью. Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Ведение отчетности.

Вы инициативны и оперативны; имеете отличные коммуникативные навыки. Развитие – это ваша ведущая мотивация! Опыт в массовом подборе или активных продажах...

Грамотная речь . Коммуникабельность . Уверенный пользователь ПК.

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Обрабатывать отклики, отбор резюме. Проводить телефонные интервью.

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом), повышение квалификации по профилю. Опыт работы в подборе ИТР персонала (проектировщиков) не менее 3-х...

Поиск и подбор персонала различного уровня для научно-технического центра (разработка и проектирование нефтяных месторождений). Полное сопровождение кандидатов на протяжении...

Закрытие вакасний профильного подбора по направлениям: маркетинг, бухгалтерия, бизнес-аналитика, юриспруденция и др.. Взаимодействие с заказчиками, составление портрета кандидата, сбор...

Впечатляющий опыт работы с компаниями из разных сфер бизнеса.

Активный поиск целевых кандидатов в отделы компании: отдел продаж и брокериджа, отдел бизнес-аналитики, отдел маркетинга, юридический отдел и пр.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Опыт работы от 1 года. Высокие коммуникативные навыки.

Оперативное качественное закрытие вакансий (офис, инженерный состав). Анкетирование и оценка кандидатов, выявление мотивации. Предварительная проверка документов кандидатов. Мониторинг рынка труда...