Вакансии в городе Краснодар

Образование высшее (Менеджмент, Психология, Управление персоналом). Опыт работы Менеджером по подбору персонала в точечном подборе от 3 лет.

Полный цикл подбора специалистов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска (в том числе региональный подбор). Взаимодействие с руководством отделов...

Есть успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Оконченное образование: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология".

Разбор откликов, прямой поиск, проведение телефонных интервью, назначение собеседований с кандидатами. Взаимодействие с заказчиками (сбор заявок на подбор, организация собеседований).

Есть успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года - будет преимуществом. Наличие образования. Высшее образование (менеджмент, экономика, управление персоналом...

Поиск и подбор персонала (врачи, медицинский персонала, офисные специалисты). Работа с откликами соискателей на вакансии, проведение телефонных интервью, очных собеседований.