Умение вести переговоры. Опыт работы сфере найма от года. Ответственность, организованность, умение работать в команде.
Работа с карьерными площадками. Привлечение и отбор кандидатов по профилю «риелтор». Размещение вакансий. Звонки по холодной базе резюме.