Вакансии в городе Краснодар

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом в нескольких направлениях (планирование численности, развитие персонала, работа со штатным расписанием).

Расчет и контроль численности персонала курируемых направлений. Проводить анализ функционала должностей. Работать над повышением производительности труда массового персонала.

У вас есть опыт работы на аналогичной должности. Вы — уверенный пользователь PowerPoint, Excel и LMS-систем. Вы уже проводили тренинги...

Разрабатывать и проводить системы обучения сотрудников контактного центра. Создавать программы обучения для первичного ввода сотрудников в компанию. Составлять необходимые обучающие...