Вакансии в городе Краснодар

Умение общаться с людьми. Высокая степень организованности. Активная жизненная позиция. Высшее образование + дополнительное образование в области HR.

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии, в том числе через социальные сети. Составление профиля вакансий и подбор персонала (офис, производство).

Впечатляющий опыт работы с компаниями из разных сфер бизнеса.

Рекрутинг персонала: Активный / пассивный поиск целевых кандидатов в отделы компании: отдел продаж и брокериджа, отдел бизнес-аналитики, отдел маркетинга, юридический...

Косметологов (среднее мед.образование, аппаратная косметология). Врачей-косметологов ("уколы красоты", высшее мед.образование). Администраторов. Менеджеров по продажам. Опыт работы HR и рекрутером.

Нанимать персонал. Отслеживать эффективность найма, адаптации и закрепляемости кандидатов, и предлагать и реализовывать решения по улучшению процесса. Адаптировать, вводить в...

Задача Собственника вас ввести в должность: Исполнительный Директор в течение ближайшего времени 1-1,5 года.

Все процессы, связанные с персоналом. Разработка политик и процедур управления персоналом, которые позволят бизнесу достичь текущих и долгосрочных целей.

Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии различного уровня. Первичное интервью при приеме на работу, оценка компетенций, потребностей кандидата.

Опыт работы от 1 года. Знание инструментов поиска и подбора персонала. Техническая возможность для удаленной работы.

Размещение вакансий на сайтах по поиску работы. Проведение телефонного интервью с кандидатами. Назначение собеседований, подтверждение. Ведение отчетности.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Круто, если ты закрывал(а) позиции в сфере Digital, в продажах, EdTech.

Проводить скрининг резюме, проводить первичные интервью. Вести простую базу кандидатов и формировать кадровый резерв. Принимать участие в HR активностях (минимально).

Базовые знания ПК. Friendly-подход к людям, понимание важности человеческих ресурсов в Компании. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Массовый подбор по всей России. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.