Вакансии в городе Краснодар

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Массовый подбор линейного персонала (сотрудники склада, кассиры, грузчики и т.д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск...

Высшее или средне-специальное образование. Желание учиться и развиваться в новой профессии, ведь мы всему обучим. Хорошо развитые коммуникативные навыки...

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Вносить информацию о кандидатах в CRM систему. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью.

Отбирать кандидатов на вакантные должности компании. Проводить телефонные интервью, собеседования. Запрашивать рекомендации по соискателям. Вести кандидатов в CRM системе.

Внимательность. Стремление и готовность к новому. Настойчивость в достижении результата (результатник, а не процессник). Ответственность за свои результаты. Трудолюбие.

Отбор кандидатов на позицию "Специалист по недвижимости/агент/риелтор". Проведение телефонных переговоров с кандидатами. Проведение индивидуальных собеседований в онлайн формате...

Наличие опыта в рекрутменте будет конкурентным преимуществом. Умение работать с большим объемом информации. Скорость и мобильность. Грамотность, коммуникабельность, доброжелательность, приветливость...

Ведение полного цикла подбора медицинского персонала, привлечение холодным поиском. Отбор резюме соискателей, проведение телефонных и видео интервью. Поиск кандидатов из...

Высшее или неоконченное высшее образование. - Нацеленность на результат. - Уверенный пользователь офисных программ, приложений, мессенджеров. - Желание развиваться и учиться новому.​​​​.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах и в соцсетях (автоматизированная система подбора). - Проводить телефонные интервью. - Назначать собеседования для менеджеров по...

Высшее или неоконченное высшее образование. - Нацеленность на результат. - Уверенный пользователь офисных программ, приложений, мессенджеров. - Желание развиваться и учиться новому.​​​​.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах и в соцсетях (автоматизированная система подбора). - Проводить телефонные интервью. - Назначать собеседования для менеджеров по...

Желание развиваться и учиться новому. Нацеленность на результат. Коммуникабельность.

Заниматься поиском кандидатов на (hh.ru, AVITO, и т.д.) . Вести отчетность в CRM системе. Проводить телефонное интервью.

Желание развиваться и учиться новому. Нацеленность на результат. Коммуникабельность.

Заниматься поиском кандидатов на (hh.ru, AVITO, и т.д.) . Вести отчетность в CRM системе. Проводить телефонное интервью.