Краснодар
Высшее образование (психологическое, управление персоналом) будет преимуществом. Опыт работы руководителем отдела подбора и адаптации персонала не менее 3 лет.
Построение и совершенствование подбора и адаптации персонала. Ведение процесса подбора и адаптации персонала. Осуществление эффективного взаимодействия между отделом подбора и...