Вакансии в городе Краснодар

Опыт подбора точечных позиций: линейный, узкие специалисты, ТОПОт 3-х лет. Уметь составлять техническое задание на подбор. Уметь проводить собеседования.

Крупные проекты в YAKHA начинаются с разработки HR стратегии в проектах "Команда на миллиард". Обязанности: Полный цикл подбора от составления...

Образование высшее (Менеджмент, Психология, Управление персоналом). Опыт работы Менеджером по подбору персонала в точечном подборе от 3 лет.

Полный цикл подбора специалистов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска (в том числе региональный подбор). Взаимодействие с руководством отделов...

опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. − навык самостоятельного планирования своей работы, ответственность. − опыт работы с HR метриками.

поиск и подбор персонала (офис, производство - в среднем до 6 вакансий в месяц). − адаптация персонала. − контроль текучести кадров, удержание и...

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом), повышение квалификации по профилю. Опыт работы в подборе ИТР персонала (проектировщиков) не менее 3-х...

Поиск и подбор персонала различного уровня для научно-технического центра (разработка и проектирование нефтяных месторождений). Полное сопровождение кандидатов на протяжении...

Опыт работы. Умение работать в команде в режиме многозадачности. Знание основных методик и ресурсов подбора персонала, опыт закрытия вакансий в...

Поиск резюме по актуальным вакансиям. Размещение вакансий на интернет-ресурсах. Проведение собеседование с кандидатами, ведение базы данных. Мониторинг рынка труда...

Опыт успешного точечного подбора на все уровни от 3-х лет. Опыт поиска кандидатов в различных источниках. Высшее образование.

Взаимодействие с Заказчиками по вакансиям. Планирование и организация процесса подбора персонала (ТОП менеджеры, средний менеджмент, эксперты). Анализ эффективности процессов подбора...

Успешный опыт рекрутинга (линейных и руководящих позиций). Знание методов и инструментов поиска и привлечения кандидатов. Опыт работы с разными площадками...

Активный поиск персонала на вакантные позиции (размещение объявлений на различные ресурсы поиска, проведение первичных интервью). Работать с заявками на подбор...

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Знание основных методик интервьюирования и отбора кандидатов при...

Полный цикл подбора персонала разного уровня на открытые позиции. Составление профиля должности, размещение вакансий в открытых источниках. Выстраивание партнерские взаимоотношения...

Опыт в подборе персонала. Телефонные интервью, грамотная речь. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Активность, внимательность, ответственность, оперативность реагирования, коммуникабельность, умение...

Основной задачей является подбор вахтового персонала, закрытие вакансий по рабочему персоналу (электромонтажники, сварщики, слесари КИПиА, водители) и ИТР (мастера, производители...

Высшее образование (приветствуется профильное - управление персоналом, психология). Опыт в рекрутинге от 2 лет, опыт массового подбора. Умение работать в режиме...

Рекрутинг: подбор и оценка персонала -70% рабочего времени. Участие в разработке кадрового резерва (кейсы, тестирование и т.д).

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Успешный опыт самостоятельного закрытия различного типа вакансий.

Осуществлением полного цикла подбора персонала на открытые вакансии группы компаний (в работе до 12 вакансий). Взаимодействием с руководителями подразделений компании...

Опыт работы приветствуется. Высшее образование (предпочтительная специализация: управление персоналом).

Активный поиск кандидатов,первичное общение. Назначение собеседований. Ведение отчетности по результатам работы.

Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. Опыт работы в аналогичной должности. Высшее образование (предпочтительная специализация: управление персоналом).

Группа компаний Ровненское осуществляет управление двумя промышленными предприятиями - Ровненским элеватором и Ровненским маслоэкстракционным заводом. - Организация подбора персонала. - Написание должностных инструкций...

Создание воронок рекрутинга под каждую должность. - Разработка системы отбора, тестирования, адаптации, обучения персонала. - Размещение вакансий. - Отбор резюме по откликам и...

Опыт, знания, постоянные повышения квалификации, внутренние и внешние обучения.

Входим в ТОП-3 по ЮФО в сфере оптовых продаж межкомнатных и входных дверей. Своевременно закрывать актуальные вакансии и поддерживать...

Опыт работы в области подбора персонала не менее 3-х лет. Опыт закрытия таких вакансий как: генеральный директор, операционный директор...

Подбор точечных вакансий на топовые позиции и линейного персонала в офис управляющей компании. Проведение полного цикла подбора: составление вакансий, поиск...

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт с различными каналами поиска кандидатов. Опыт работы в обучении персонала будет вашим преимуществом.

Подбор персонала (офисные вакансии, точечный подбор). Проведение очных, телефонных интервью. Ввод в должность и адаптация новых сотрудников. Обучение сотрудников.

Готовность совершать до 50 звонков в день. Требования: Опыт подбора персонала от 3х лет. Опыт работы на всех поисковых...

Составление и размещение вакансий. Закрытие вакансий на открытые позиции всех уровней (проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей).

Опыт работы в сфере подбора -middle/-top персонала от 2-х лет. Наличие навыков расширения своих контактов. Способность найти общий...

Главная задача: трудоустройство наших клиентов. Поиск релевантных вакансии для клиентов Центра (-middle/-top уровень). Ведение параллельно 3-5 кандидатов (IT...

Oтвeтственноcть, дoбpожeлaтельнocть, кoммуникaбельность и самoорганизoванность.

Ведение электронной базы сотрудников.