Всего найдено 39 вакансий
Краснодар
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ ОТ 1 ГОДА В КАНАЛЕ HORECA. Знание рынка разливного пива и напитков, специфики побережья. Опыт работы в...
Организация продаж разливной продукции, активный поиск клиентов (функционал торгового представителя). Заключение договоров, сопровождение заказов и отгрузок, контроль ПДЗ, сбор заявок...
Краснодар
Профессиональное образование по программе «Пожарная безопасность». Опыт работы не менее 3 лет в области пожарной безопасности. Знание нормативных правовых актов...
Разработка и актуализация локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению пожарной безопасности и контроль их исполнения. Организация и проведение инструктажей...
Краснодар
Высшее профессиональное образование, либо высшее образование + профессиональная переподготовка. Опыт работы в качестве ведущего специалиста. Активная жизненная позиция.
Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда и пожарной безопасности в подразделениях Распределительного центра, проведение аудитов по охране труда и...
Краснодар
Среднее профессиональное или высшее профильное образование. Опыт работы от 3-х лет. Водительское удостоверение категории В, С. Опыт управления грузовыми...
Контроль технического состояния автотранспортных средств (вождение предусмотрено).
Краснодар
Стабильный, высокий доход. Корпоративное обучение. Требования: Высшее образование. Опыт работы в продажах. Знание и понимание основных принципов и стандартов работы...
Управление командой торговых представителей (6-7 человек). Обучение торговых представителей. Постановка и контроль задач. Контроль дебиторской задолженности. Участие в подключении...
Краснодар
Образование среднее-специальное. Водительское удостоверение - СЕ категории. Стаж вождения от 3-х лет. Опыт работы на фуре (длиномер).
Работа на грузовом автомобиле компании. Своевременная доставка продукции по ЮФО. Контроль технического состояния, поддержание в исправном состоянии закрепленного автотранспорта.
Краснодар
Высшее образование. Опыт работы от 5-ти лет в области организации, нормирования и оплаты труда на производственном предприятии.
Ведение штатного расписания в корпоративной информационной системе. Составление статистической отчетности. Расчет численности по производственной программе. Разработка графиков работы.