Вакансии в городе Краснодар

Уверенный пользователь ПК. Позитивный настрой, желание развиваться. Развитые коммуникативные навыки, умение поддерживать конструктивный контакт с большим количеством кандидатов.

Активный поиск потенциальных соискателей. Работа с базой соискателей. Прозвон потенциальных кандидатов. Приглашение соискателей на собеседование в офис компании.

Высшее образование. Опыт работы в направлении подбора персонала приветствуется.

Массовый подбор (средний и младший медицинский персонал, администаторы, операторы контакт-центра). Проведение первичных телефонных интервью, оценка кандидатов (в рамках скриптов).

Опыт работы в роли менеджера по подбору от 3-х лет. Понимание актуальных трендов и конкурентного ландшафта рынка.

Самостоятельный подбор персонала на экспертные позиции бизнеса. Проведение телефонного интервью на соответствие профилю должности. Организация и участие в дистанционном интервью.