Вакансии в городе Краснодар

Грамотно пишете и говорите по-русски. Спокойно относитесь к однообразным задачам. Не боитесь работы с большими массивами информации.

Принимать входящие звонки от кандидатовна роль исполнителей (курьеры, сборщики). Совершать исходящие звонки кандидатам. Проводить оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями структурных...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...

Опыт подбора персонала - от полугода обязательно. Опыт работы с большим объемом данных. Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения...

Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований с кандидатами по телефону или скайпу . Работа в откликами...

Опыт в точечном рекрутинге от 1 года. Нацеленность на результат. Стремление к развитию и быстрая обучаемость. Инициативность. Грамотная устная и...

Вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов и проведения интервью до презентации оффера. Участвовать в улучшении процесса найма (поиск новых...

Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.

Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...

Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета. Уверенный пользователь Google таблиц (Excel). Активная жизненная позиция, целеустремленность. Готовность работать в режиме многозадачности.

Работа с job сайтами. Составление/ публикация вакансий. Проведение телефонных и видео интервью. Работа с откликами и поиск кандидатов по базе...

Опыт в HR сфере. - У вас есть мобильный телефон, ПК/ноутбук и стабильный, быстрый интернет. - Грамотная устная и письменная речь. -

Поиск людей на различных площадках (HH, Работа.ру, Habr, SuperJob и т.д.). - Презентация нашей онлайн-школы. - Заполнение отчетности. -

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Опыт работы в области подбора персонала и знание различных источников подбора будет являться преимуществом. Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленность на...

Массовый подбор персонала в команду МегаФона и Yota. Размещение вакансий на различных площадках. Теплый и холодный поиск кандидатов, отбор резюме.

Ничего не забываешь и делаешь задачи в срок. Привык делать любую задачу на 100%. Ты: внимательный, ответственный, пунктуальный и честный.

Работа с входящим потоком кандидатов и холодный поиск. Точечный и массовый подбор (менеджеры по продажам, дизайнеры, РОП, линейный персонал).

Рекрутера с опытом работы в точечном подборе. Имеете опыт работы в кадровом агентстве (будет преимуществом). Любите общаться с людьми и...

Работать в удаленном формате. Работать напрямую с заказчиками-компаниями, составлять портрет кандидата, вести коммуникацию на протяжении всего проекта.

Обязателен опыт работы от 1 года в сфере исходящих звонков в колл-центре или телефонного первичного интервью с соискателями.

Осуществлять звонки соискателям на различные вакансии, рассказывать о преимуществах вакансий и получать обратную связь (90% рабочего времени). Участвовать в выполнении...

Образование: не ниже среднего. Опыт работы - 0,5 года. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с большим желанием работать и...

Проведение телефонных интервью с кандидатами с целью приглашения на собеседование, составление графика собеседований (вакансия - оператор контакт-центра). Работа с различными...

Умение оценивать профессиональные и личные качества сотрудников. Умение продвигать вакансии на рынке труда, пользоваться разными ресурсами для поиска сотрудников и...

Поиск, подбор, отбор кандидатов на вакантные должности. Оценка потребности в персонале. Мониторинг резюме на профильных ресурсах. Проведение первичных собеседований.

Опыт работы в подборе от 1 года. Опыт написания должностных инструкций и регламентов. Презентабельный внешний вид. Проактивная жизненная позиция.

Подбор персонала в компанию (менеджеры, ипотечные брокеры, сотрудники офиса). Написание регламентов и должностных инструкций. Разработка мотивации под каждое структурное подразделение...

Твой опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Умеешь оценивать компетенции кандидатов: soft skills, мотивация. Твои источники поиска специалистов...

Отвечать за полный цикл подбора персонала. Составление профилей кандидатов. Размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях и других источниках.

Коммуникабельность. - Ответственность. - Желание работать с людьми. - Нацеленность на результат.

Массовый поиск и подбор персонала. - Проведение телефонных интервью с кандидатами. - Доведение сотрудников до первой смены. - Своевременное закрытие заявок заказчика. -

Опыт работы в hr более 1 года, или сильное желание развиваться в данной сфере. Высокие коммуникативные навыки. Желание развиваться и...

Найм персонала в наши розничные сети. Работа с текучестью. Ведение других hr процессов.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес.. Наличие ПК и интернет. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор операторов/контролеров качества продукции), Точечный подбор. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы по массовому подбору персонала желательно. -Умение самостоятельно планировать и продуктивно использовать рабочее время.

Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя. -Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (публикация вакансий, разбор откликов...