Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Опыт работы массового подбора будет вашим преимуществом. Навыки проведения первичного интервью.

Мониторинг работных сайтов. Поиск кандидатов и работа с откликами. Телефонные интервью с кандидатами и назначение собеседований. Развитие HR бренда компании.

Отличное знание трудового законодательства и кадрового менеджмента. Ведение переговоров и собеседований, оценка и мотивация персонала. Владение программами кадрового учета 1...

Закрывать 3-4 вакансии в месяц. Внимательно вести в кадровый документооборот, без ошибок. Анализирует рынок труда. Составляет описание вакансий.

Опыт в поиске и найме сильных и успешных менеджеров по продажам от 1 года. Умение продавать компанию кандидату.

Находить и нанимать лучших людей в команду. Постоянно совершенствовать свои навыки в HR. Выстроить работу всего блока HR, прописать KPI...

Опыт работы в подборе персонала обязателен (в зерновые и транспортные компании - будет преимуществом). Высокий уровень эмпатии. Грамотная устная и письменная...

Покупкой и продажей зерновых и масличных культур на территории ЮФО. Продажей минеральных удобрений и ГСМ. Развитием направления по экспорту зерна.