Вакансии в городе Краснодар

Что мы хотим видеть в кандидате? - высшее образование (желательно «управление персоналом», «психология»). - опыт работы на аналогичной позиции от 3-х...

Задачи Руководителя HR-отдела: - организация эффективной работы отдела персонала с «0». - организация своевременного подбора персонала, полностью обеспечивающего потребности производства. -

Высшее образование (управление персоналом, экономика и финансы, менеджмент, право). Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет.

Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах. Работа с повышением уровня удовлетворенности внутреннего клиента по всем...

Высшее образование. -Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности. -Опыт управления всеми Hr процессами. -Опыт Разработки мотивации для сотрудников.

Управление отделом персонал. -Подбор персонала. -Участие в оценке персонала. -Организация обучения персонала. -Разработка мотивации для персонала. -Отчетность перед собственником.