Вакансии в городе Краснодар

Оконченное высшее образование. Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет. Опыт работы на платформах 1С:3УП...

Контроль отражения операций в управленческом учете и финансовой отчетности (BS, PL, CF). Разработка и формирование управленческих отчетов (по доходам и...

Высшее образование (маркетинг, реклама). Компетентность в данной сфере, а также желание постоянно развиваться в профессиональном плане. Опыт работы в сфере...

Разработка концепций проектов с нуля. Анализ ЦА и инсайтов. Разработка платформы бренда. Разработка маркетинговых стратегий продвижения продуктов заказчика.

высшее образование (менеджмент, реклама, экономика, маркетинг, дизаин). - компетентность в данной сфере и понимание рынка, а также желание постоянно развиваться в...

поиск и привлечение новых клиентов. - создание и поддержка базы данных клиентов. - составление коммерческих предложений для клиентов (брендинг, медиапланирование, web-сайты...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы не менее 2-х лет. Опыт работы в сфере образования, как преимущество. Уверенный пользователь ПК.

Реализация стратегии компании в части развития продаж на территории (Краснодарский край). Планирование, бюджетирование продаж (по всем каналам сбыта) и реализация...

Высшее образование (журналистика;. Опыт работы на аналогичной должности (желательно в информационном агентстве) от трёх лет. Хорошая ориентация в информационном поле...

Подготовка и оперативная передача на выпуск новостных сообщений и информационных материалов по событиям в регионе. Мониторинг событий и поиск тем...

Высшее профильное образование (журналистика). Опыт работы на аналогичной должности (желательно в информационном агентстве). Хорошая ориентация в информационном поле региона (Краснодарский...

Подготовка и оперативная передача на выпуск новостных сообщений и информационных материалов по событиям в регионе. Мониторинг событий и поиск тем...

Оконченное высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в подборе и адаптации персонала. Навык ведения структурированного интервью.

Полный цикл ведения подбора персонала (от 1 до 4 вакансий в работе). Организация и контроль адаптации новых сотрудников.