Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 года, желательно в розничной торговле. Навыки проведения тренингов и презентаций, умение...

Анализировать потребности сотрудников в обучении и разрабатывать эффективные обучающие программы. Организовывать и проводить тренинги, мастер-классы, вводные и адаптационные мероприятия...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет (желательно в роли универсального специалиста). Знание основ трудового законодательства. Опыт самостоятельного подбора...

Полный цикл подбора: поиск, отбор, проведение интервью и оформление сотрудников. Закрытие вакансий офисного, торгового и складского персонала. Адаптация и развитие...

Вам нравится работа с людьми, не на словах, а на самом деле. Вы имеете практический опыт подбора персонала, даже если...

Вести точечный подбор сотрудников различного уровня. Проводить собеседования по телефону и очно. Контролировать адаптацию и поддерживать контакт с новичками.

Коммуникабельность и желание работать с людьми. Грамотная речь. Желание зарабатывать и развивать профессиональные навыки. Опыт работы в подборе персонала желателен.

Наша компания занимается подбором и формированием бригад для работы в тыловых подразделениях и точках. Полный цикл подбора персонала (у нас...

Опыт управления командой от 2-х человек. Опыт разработки программ обучения. Знание педагогического дизайна. Навыки эффективной коммуникации.

Разрабатывать сценарии, программы обучения для розничного персонала. Обеспечивать управление, координацию и контроль работы 3-х сотрудников в подчинении.

Образование – высшее. Опыт работы на аналогичной позиции – от 3 лет. Опыт работы с платформами дистанционного обучения. Высокие коммуникативные навыки.

Создание электронных курсов - редактор ISpring. Внедрение тестов, проверяющих знания по пройденному материалу. Администрирование системы дистанционно обучения – iSpring. Формирование отчетности по...

Умение вести переговоры, проводить интервью по компетенциям и оценивать кандидатов. Лидерские качества, ответственность и умение доводить задачи до результата.

SAVINSNAME — российский производитель фрезерных станков с ЧПУ. Вести подбор персонала «под ключ»: от поиска кандидатов (включая headhunting) и проведения собеседований...

Опыт работы HR/рекрутером от 1 года. Навыки подбора как массово, так и точечных специалистов. Умение грамотно составлять вакансии, тестовые...

Подбор регистраторов, ассистентов, медсестёр, администраторов, менеджеров по продажам, координаторов. Поиск и воронка врачей (неврологи, ортопеды и др.). Проверка кандидатов, создание...

Ориентация на команду и обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта. Лидерство и умение влиять на других. Опыт разработки и реализации HR...

Рекрутинг и адаптация – организация и управление HR-процессами, формирование HR-команды. Ведение полного цикла бизнес-процессов указанных направлений (подбор, контроль...

Опыт от 1-3 лет. Наличие ПК.

Ведение кадрового делопроизводства. Поиск сотрудников по запросу.

Знание трудового законодательства (увольнения по инициативе работодателя, дисциплинарные взыскания, миграционный учет, профсоюзная деятельность работников). Опыт в разработке методологии, бизнес-процессов...

Разрабатывать методологию и стандарты регулирования трудовых отношений. Актуализировать и разрабатывать локально нормативные документы в рамках трудового права. Актуализировать и разрабатывать...

Опыт в Массовом подборе - будет преимуществом. Опыт по подбору персонала от 1-ого года, опыт подбора на линейные и топовые...

массовый поиск и подбор персонала: поиск кандидатов (работаем с hh, Avito). -проведение первичного интервью по телефону. -направление успешных кандидатов на...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учёту.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных), в том числе по иностранным...

Выполнение личного плана по активности и результатам.

Анализ рынка труда: мониторинг конкурентов, уровня зарплат и активности соискателей. Поиск кандидатов на открытые вакансии с помощью различных источников.