Вакансии в городе Кострома

Опыт работы в продажах. Опыт выстраивания коммуникаций. Готовность работать в режиме многозадачности. Развитые организаторские способности.

Подбор персонала на вакантные позиции специалистов ( обзвон кандидатов, продажа вакансии). Проведение интервью, комплексной оценки кандидата. Участие в HR-проектах.

Опыт работы в HR-направлении не менее 1 года. - Образование не ниже среднего специального (желательно профильное). - Готовность к обучению и...

Поиск кандидатов на вакантные должности: изучение рынка (соискатели, работодатели); оформление и размещение объявлений о вакансии; привлечение соискателей через различные каналы...

Опыт работы на руководящей должности.

Координация работы отдела монтажа и сервиса, технической поддержки. Взаимодействие с руководителем отдела продаж, бухгалтерией.

Опыт работы менеджером отдела обучения и развития персонала/руководителем учебного центра. Знание современных методов обучения и развития сотрудников.

Организация процесса обучения и развития персонала компании: выявление потребности в обучении, формирование и реализация планов проведения обучающих мероприятий для рабочего...

Опыт работы от года. Знание Microsoft, 1 С ЗУП . Креативность. Стрессоустойчивость. Уверенность в себе.

Эффективный подбор сотрудников. Сопровождение и адаптация персонала. Размещение вакансий на информационных порталах. Проведение мониторинга рынка труда. Сдача отчетности по кадровому...

Доброжелательность. Оконченное высшее / среднее профессиональное образование. ПК - уверенный пользователь. Грамотная речь, четкая дикция. Умение работать в режиме многозадачности.

Размещение вакансий на интернет-ресурсах, соц.сетях, досках объявлений. Проведение первичных собеседований. Консультирование соискателей по имеющимся вакансиям. Формирование положительного имиджа Компании...