Вакансии в городе Кострома

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Опыт работы от 1 года в подборе персонала (прямой поиск/массовый подбор).

Осуществление поиска и подбора персонала на массовые позиции согласно профилю должности. Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация собеседований с руководителями...

Коммуникабельность, клиентоориентированность, активная позиция и стремление обучаться и совершенствоваться в hr сфере будут конкурентным преимуществом в выборе кандидата. !!!

Поиск и подбор персонала на производственную площадку завода на позиции: Ювелир, Инженер-технолог, Художник, Руководитель участка. Проведение и организация собеседований...

Уверенный опыт работы в подборе административного и рабочего персонала. Высокие коммуникативные навыки. Огромная любовь к людям и желание развиваться в...

Подбор и адаптация новых сотрудников. Оценка уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. Разработка и реализация мер по предупреждению текучести кадров.

Наличие компьютера. Наличие рабочего телефона или личного с двумя слотами для симкарты. Тишина на рабочем месте, личными делами занимаемся вне...

Принятие звонков от соискателей, обработка откликов, направление кандидатов сразу на работу. Работа с google таблицами. Выполнение задач, поставленные руководителем отдела.

Опыт работы в hr-направлении не менее 1 года. Высшее образование (желательно профильное). Готовность к обучению и повышению квалификации.

Активный поиск персонала. Подбор и оценка кандидатов.

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов без опыта работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...

Опыт в подборе персонала от двух лет (массовый подбор, розничные сети - как преимущество). Умение работать с большим объемом информации.

Поиск и подбор рабочего персонала (массовый подбор). Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых источников, составление и публикация объявлений в...

Успешный опыт закрытия вакансий от 6 месяцев. Готовность к командировкам в города (Владимир, Иваново, Ярославль) с целью хантинга.

Поиск, подбор персонала в аптеки по регионам РФ. Оценка кандидатов уровня специалиста (фармацевты, операторы-таксировщики) и руководящего состава (заведующие аптек).

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Опыт работы не обязателен, всему обучим . Пунктуальность.

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов (без продаж). Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная...

Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года в компании (розница, опт, производство, ювелирная сфера) является преимуществом. Знание ключевых критериев...

Подбор персонала на различные вакансии. Проведение мониторингов рынка труда. Участие в организации корпоративных мероприятий.