Вакансии в городе Кострома

Профильное образование (психологическое, педагогическое, управление персоналом и т.п.). Опыт работы в данном направлении будет вашим преимуществом. Большое желание обучиться...

Поиск и подбор персонала: продажи, логистика, HoReCa, бухгалтерия. Проведение первичных собеседований с кандидатами, оценка компетенций на этапе собеседования.

Опыт работы менеджером отдела обучения и развития персонала/руководителем учебного центра. Знание современных методов обучения и развития сотрудников.

Организация процесса обучения и развития персонала компании: выявление потребности в обучении, формирование и реализация планов проведения обучающих мероприятий для рабочего...

Опыт работы в продажах. Опыт выстраивания коммуникаций. Готовность работать в режиме многозадачности. Развитые организаторские способности.

Подбор персонала на вакантные позиции специалистов ( обзвон кандидатов, продажа вакансии). Проведение интервью, комплексной оценки кандидата. Участие в HR-проектах.

Опыт работы в HR-направлении не менее 1 года. - Образование не ниже среднего специального (желательно профильное). - Готовность к обучению и...

Поиск кандидатов на вакантные должности: изучение рынка (соискатели, работодатели); оформление и размещение объявлений о вакансии; привлечение соискателей через различные каналы...

Знание Трудового законодательства и кадрового администрирования обязателен, знание программы SAP будет преимуществом! Желателен опыт ведения воинского учета. Отличные коммуникативные способности...

Вести процессы кадрового администрирования в системе SAP. Вести воинский учет в полном объеме (без бронирования). Сопровождать процессы подбора, обучения, адаптации...

Опыт работы на руководящей должности.

Координация работы отдела монтажа и сервиса, технической поддержки. Взаимодействие с руководителем отдела продаж, бухгалтерией.

Опыт работы менеджером отдела обучения и развития персонала/руководителем учебного центра. Знание современных методов обучения и развития сотрудников.

Организация процесса обучения и развития персонала компании: выявление потребности в обучении, формирование и реализация планов проведения обучающих мероприятий для рабочего...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникативные навыки.

Подбор, оценка, отбор кандидатов на должности специалистов и линейного персонала, в том числе региональный подбор. Размещение объявлений на сайтах.

Желание работать и обучаться. Знание пакета Microsoft Office. Образование среднее профессиональное или высшее.

Организация внутреннего обучения. Заполнение отчетов о проведенном занятии. Тестирование сотрудников. Разработка материалов по обучению.

Опыт работы от года. Знание Microsoft, 1 С ЗУП . Креативность. Стрессоустойчивость. Уверенность в себе.

Эффективный подбор сотрудников. Сопровождение и адаптация персонала. Размещение вакансий на информационных порталах. Проведение мониторинга рынка труда. Сдача отчетности по кадровому...