Вакансии в городе Кострома

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Опыт работы от 1 года в подборе персонала (прямой поиск/массовый подбор).

Осуществление поиска и подбора персонала на массовые позиции согласно профилю должности. Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация собеседований с руководителями...

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Знаешь все процессы отбора. Не боишься МАССОВОГО подбора и знаешь, где искать...

Подбирать и оценивать кандидатов на вакансии ( в основном, массовый подбор) с использованием всех инструментов поиска. Проводить первичные телефонные и личные...

Уверенный опыт работы в подборе административного и рабочего персонала. Высокие коммуникативные навыки. Огромная любовь к людям и желание развиваться в...

Подбор и адаптация новых сотрудников. Оценка уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. Разработка и реализация мер по предупреждению текучести кадров.

Наличие компьютера. Наличие рабочего телефона или личного с двумя слотами для симкарты. Тишина на рабочем месте, личными делами занимаемся вне...

Принятие звонков от соискателей, обработка откликов, направление кандидатов сразу на работу. Работа с google таблицами. Выполнение задач, поставленные руководителем отдела.

Опыт работы в hr-направлении не менее 1 года. Высшее образование (желательно профильное). Готовность к обучению и повышению квалификации.

Активный поиск персонала. Подбор и оценка кандидатов.

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов без опыта работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...

Опыт в подборе персонала от двух лет (массовый подбор, розничные сети - как преимущество). Умение работать с большим объемом информации.

Поиск и подбор рабочего персонала (массовый подбор). Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых источников, составление и публикация объявлений в...

Опыт работе в аналогичной должности будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК.

Активный поиск кандидатов на Job - площадках (hh.ru, Авито и др.). Участие в ярмарках вакансий. Отбор кандидатов по профилю вакансии и...

Без опыта работы. Среднее профессиональное/Высшее/неоконченное высшее образование. Желание учиться и профессионально развиваться.

Полный цикл подбора производственного персонала. Предоставление нанимающим менеджерам развернутой информации о кандидатах и процессе рекрутинга по каждой вакансии.

Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года в компании (розница, опт, производство, ювелирная сфера) является преимуществом. Знание ключевых критериев...

Подбор персонала на различные вакансии. Проведение мониторингов рынка труда. Участие в организации корпоративных мероприятий.