Вакансии в городе Кострома

Опыт работы в подборе персонала от 1 года . Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, позитивный настрой.

Ведение полного цикла подбора персонала по региональной сети (точечный подбор). Выстраивать с заказчиками партнерские отношения, выступая с позиции эксперта.

Высшее образование. Высокая обучаемость. Желание работать в продажах. Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам и партнёрам.

Привлечение к сотрудничеству корпоративных клиентов (малый и средний бизнес, индивидуальные предприниматели). Выстраивание эффективных партнерских отношений с ведущими автосалонами города.

Желание работать и активная жизненная позиция. Опыт в страховании, прямых продажах, недвижимости, автобизнесе, туризме – преимущество! Опыт найма/рекрутинга.

Привлекать клиентов на страхование. Консультировать и помогать клиентам при выборе страховых продуктов как по страхованию жизни, так и по другим...