Вакансии в городе Кострома

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Знаешь все процессы отбора. Не боишься МАССОВОГО подбора и знаешь, где искать...

Подбирать и оценивать кандидатов на вакансии ( в основном, массовый подбор) с использованием всех инструментов поиска. Проводить первичные телефонные и личные...

Коммуникабельность, клиентоориентированность, активная позиция и стремление обучаться и совершенствоваться в hr сфере будут конкурентным преимуществом в выборе кандидата. !!!

Поиск и подбор персонала на производственную площадку завода на позиции: Ювелир, Инженер-технолог, Художник, Руководитель участка. Проведение и организация собеседований...

Уверенный опыт работы в подборе административного и рабочего персонала. Высокие коммуникативные навыки. Огромная любовь к людям и желание развиваться в...

Подбор и адаптация новых сотрудников. Оценка уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. Разработка и реализация мер по предупреждению текучести кадров.

Опыт работы в hr-направлении не менее 1 года. Высшее образование (желательно профильное). Готовность к обучению и повышению квалификации.

Активный поиск персонала. Подбор и оценка кандидатов.

Опыт в подборе персонала от двух лет (массовый подбор, розничные сети - как преимущество). Умение работать с большим объемом информации.

Поиск и подбор рабочего персонала (массовый подбор). Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых источников, составление и публикация объявлений в...

Опыт работе в аналогичной должности будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК.

Активный поиск кандидатов на Job - площадках (hh.ru, Авито и др.). Участие в ярмарках вакансий. Отбор кандидатов по профилю вакансии и...

Успешный опыт закрытия вакансий от 6 месяцев. Готовность к командировкам в города (Владимир, Иваново, Ярославль) с целью хантинга.

Поиск, подбор персонала в аптеки по регионам РФ. Оценка кандидатов уровня специалиста (фармацевты, операторы-таксировщики) и руководящего состава (заведующие аптек).

Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года в компании (розница, опт, производство, ювелирная сфера) является преимуществом. Знание ключевых критериев...

Подбор персонала на различные вакансии. Проведение мониторингов рынка труда. Участие в организации корпоративных мероприятий.