Вакансии в городе Красные Баррикады

1. Кадровое делопроизводство: 1.1 Ведение организационно-распорядительной документации по кадрам группы. 1.2 Ведение документации по учету кадров.

Релевантный опыт работы от 6 лет. Знание современных HR технологий, понимание роли HR в бизнесе. Опыт управления HR-командой.

1. Бюджетирование фот и расходов на персонал . 2. Создание модели расчётов по бюджетированию фот с глубокой детализацией входных параметров по...

Образование - высшее профессиональное (техническое, экономическое, юридическое). Опыт работы по одному их направлений деятельности (управление персоналом, административно-хозяйственное обеспечение или управление...

Организовывать исполнение в организации бизнес-процессов «Административное управление», «Управление персоналом», «Управление хозяйственным обеспечением», «Управление имуществом», «Управление закупочной деятельностью».

Нам нужен сформированный HRD, который понимает как выстраивать структуру HR в компании, на первое время придется много работать "руками", в...

Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании (500 + сотрудников). Своевременный и качественный подбор персонала (top, middle и линейные...

высшее образование. - хорошее знание трудового законодательства и документов Банка России 625-П, 4662-У, 1486-У. - знания и навыки работы...

сопровождение операционной деятельности управления кадров в части кадрового администрирования. - обеспечение сроков и качества оказываемых услуг со стороны кураторов подразделений ГО. -

Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Высшее образование.

Подбор персонала на вакантные должности. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников в зависимости от результатов работы. Развитие и обучение действующих...

Опыт работы в ритейле не менее 5-х лет. Знание ТК РФ и практики его применения.

Прописать должностные обязанности сотрудников. Разрабатывать и внедрять системы адаптации персонала, мотивационных. Программ. Создать, внедрить и контролировать систему обучения и развития...

Опыт работы HRD / HR Бизнес партнёром в крупной, холдинговой компании в Производственная к (преимущество). Опыт работы по всем аспектам HR...

Необходимо: Участвовать в процессе найма персонала, оценивать и давать рекомендации. Управление затратами на персонал. Внедрение, обновление корпоративной политики и процедур...

Высшее образование. Знание трудового законодательства и кодексов, знание рыночных тенденций в области зарплат, компенсаций и льгот. 5-летний опыт работы...

Участвовать в процессе бизнес-планирования и составления бюджета, а также составлении и реализации ежегодного плана работы с персоналом Компании в...

Высшее профессиональное образование. Опыт управления персоналом в качестве Руководителя службы по персоналу от 5-лет (желательно в строительных компаниях).

Руководство подразделениями: отдел кадрового сопровождения, отдел компенсаций и льгот, отдел подбора персонала, отдел вахтования персонала, отдел труда и заработной платы...

Fluent English and Russian. Advanced PC User. PROFESSIONAL. Higher education. 5-10 years experience in all aspects of Human Resources...

To provide a professional and comprehensive Human Resources support to the Management Team and the staff. To contribute to and...

Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики труда, экономики организации, стратегического и...

Администрирование процессов кадрового делопроизводства и документооборота по управлению персоналом. Своевременное комплектование организации персоналом и управление численностью. Совершенствование системы организации труда...

Честность, инициативность, результативность, ответственность, польза компании и людям, вовлеченность, работа в команде.

Полностью развивать HR направление, привлекать талантливых сотрудников, улучшать команду, командообразование, обучение, корпоративная культура, HR бренд, оценка персонала, мотивация, KPI, находить...

Высшее образование в области управления персоналом. Опыт работы в направлении подбора персонала от 5 лет (от 3 лет на руководящих...

Руководство и координация деятельности отдела персонала Группы Компаний. Организация работы HR процессов: ведение кадрового документооборота, формирование табеля учета рабочего времени...

Высшего профильного образования (управление персоналом, психология, менеджмент). Опыта работы в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях.

Формировать и реализовывать HR-стратегию компании. Управлять службой персонала и обеспечивать эффективную работу по направлениям: подбор и адаптация, кадровое делопроизводство...

Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях. Опыт работы в HR не менее 6 лет. Знание трудового законодательства...

Анализ потребностей и приоритетов компании, руководителей, сотрудников, внесение предложений по способам решений. Налаживание взаимодействия с подразделениями, консультирование руководителей в сфере...

Имеет серьезный background в HR . Глубоко разбирается в рынке и бизнесе. Влияет на других для достижения общей цели.

Формированием HR-стратегии, исходя из целей и масштабирования. Продуктовой работой в HR направлении. Увеличением найма агентов по всей стране.

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, права, менеджмента, экономики. Опыт руководящей работы в области HR не менее 3-х...

Знание и использование современных концепций по управлению персоналом. Глубокие знания в области найма и отбора персонала, разработки системы компенсации и...

Разработка и внедрение HR-стратегии. Организация и проведение процессов найма и отбора персонала, включая определение потребностей в персонале, размещение объявлений...