Вакансии в городе Красные Баррикады

Analytical skills: Ability to analyze hiring data, identify trends, and recommend improvements. Experience working with a wide range of positions...

Attracting candidates for MID to EXEC Level positions. Crafting candidate profiles effectively. Leveraging specialized sources to build candidate pipelines.

Опыт работы в EdTech будет являться преимуществом. Гибридный график работы и много коммуникаций как с харизматичным собственником, так и с...

Организация полного цикла рекрутинга сотрудников. Планирование найма сотрудников, согласно стратегии. Снятие запросов на поиск сотрудников от руководителей подразделений.

Опыт работы по массовому подбору персонала от 1-го года. -Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках. -

Полная информационная поддержка. -Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя. -Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск...

Что мы хотим видеть в тебе: - Опыт в рекрутинге от 2 лет. - Будет большим плюсом опыт работы в сфере IT...

Опыт в сфере рекрутинга будет вашим преимуществом. Быть уверенным пользователем ПК и телефона выходом в интернет. Проведение собеседований.

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск и отбор кандидатов. Проведение телефонного собеседования. Курирование с момента приема и до конца адаптации...

Опыт работы будет вашим преимуществом. Уверенное пользование ПК и телефоном. Хороший интернет. Грамотная и уверенная речь. Умение общаться с людьми.

Оформление по договору оказания услуг. Поиск подходящих кандидатов. Проведение интервью с кандидатами. Презентация условий работы. Приглашение на трудоустройство.

ты можешь быть системным – строго вести воронку, кайфовать от порядка и знать, что происходит с каждым кандидатом. ИЛИ.

ты можешь быть креативным – придумывать необычные способы наема, поиска и упаковки кандидатов.

ты можешь быть системным – строго вести воронку, кайфовать от порядка и знать, что происходит с каждым кандидатом. ИЛИ.

ты можешь быть креативным – придумывать необычные способы наема, поиска и упаковки кандидатов.

ты можешь быть системным – строго вести воронку, кайфовать от порядка и знать, что происходит с каждым кандидатом. ИЛИ.

ты можешь быть креативным – придумывать необычные способы наема, поиска и упаковки кандидатов.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или аналогичная квалификация. Подтвержденный опыт работы в качестве HR-специалиста или на аналогичной...

Взаимоотношения с сотрудниками: Выступать в роли доверенного советника для сотрудников, предоставляя рекомендации и поддержку по различным HR-вопросам.

Английский язык на уровне С1 и выше. Опыт работы на позиции HR-менеджера от 5 лет. Ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Подбор персонала согласно портрету кандидата. Размещение вакансий на различных площадках. Активный поиск, разбор откликов. Проведение собеседований в google meets.

Уделять больше личного/свободного времени на себя и семью! Опыт подбора персонала желательно (от полугода). Ответственное отношение к своей работе.

Общение с другими рекрутерами. Помогаем с размещением на топовых площадках! Для работы понадобится телефон и компьютер. Функционал : Составление и размещение...

Есть опыт работы в IT-рекрутинге полного цикла от 3 лет, успешный опыт закрытия технических вакансий уровня senior/lead.

Находить вовлеченных в продукт разработчиков, руководителей и ключевых сотрудников других отделов. Формировать кадровый резерв контакт-центра. Описывать вакансии с помощью...

Опыт руководства отделом обучения в сфере телемаркетинга. Экспертное понимание принципов и методов дистанционного обучения, а также современных технологий и инструментов...

Аудит потребностей бизнеса в сфере обучения и развития персонала отдела продаж (колл-центра). Создание и внедрение стратегии обучения и развития...

Опыт работы в сфере рекрутинга от года. Высшее образование. Опыт найма сотрудников в различных сферах деятельности. Знание немецкого языка на...

Точечно искать специалистов по продажам со знанием иностранного языка. Проводить онлайн собеседования, проверять уровень владения иностранным языком. Оценивать компетенции кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции в сфере IT от 3x лет. Успешный Опыт работы в IT рекрутменте...

Разработка и внедрении HR-стратегии. Организация и участие в разработке методологии оценки персонала. Разработка системы грейдов и модели компетенций.

Уделять больше личного/свободного времени на себя и семью! Опыт подбора персонала желательно (от полугода). Ответственное отношение к своей работе.

Общение с другими рекрутерами. Помогаем с размещением на топовых площадках! Для работы понадобится телефон и компьютер. Функционал : Составление и размещение...

Опыт разработки программ адаптации от 2х лет. Понимание продуктовых метрик при внедрения адаптации и обучения. Понимание нюасов адаптации для...

Цифровизация базы знаний в компании. Составление персональных треков по адаптации. Подготовка контента для адаптации сотрудиков. Настройка автоматизаций.