Вакансии в городе Красные Баррикады

Коммуникабельность и умение находить подход к клиентам. Уверенное владение компьютером и знание программ. Амбициозность и стремление к профессиональному росту.

Активно искать и привлекать новых клиентов. Ведение базы клиентов по тарифам, условиям отправок. Работать в CRM-системе.

Активный подбор кандидатов на вакансии. Проведение собеседований. Ведение отчетности. Участие и организация мероприятий, направленные на поддержание корпоративного духа.

Ты горишь идеями и мыслишь перспективно. Большим преимуществом будет: — Опыт работы "на удаленке". — Опыт работы рекрутером.

Можешь нанимать людей и понимаешь, как устроен процесс подбора персонала.

Опыт в продажах - ваше огромное преимущество. Рассматриваем с опытом в подборе персонала от 6 мес.. Навык делового общения, и быть...

Проведение финальных собеседований с кандидатами (до вас с ними общается оператор КЦ, и отсеивает не подходящих). Подбор персонала на вахтовый...

Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам/специалистом по подбору персонала. Знание трудового законодательства. Знание современных методик подбора и оценки...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Оформление приема, увольнения, переводов, предоставление отпуска, командировок. Ведение табеля рабочего времени. Ведение полного цикла подбора...

Умеет выстраивать коммуникации в компании. Организовывать корпоративные мероприятия. Обладать компетенциями ивент-маркетинга. Умение формировать, выстраивать и поддерживать HR-бренд.

Проведение Велком-обучений по ценностям и политике компании. Проведение корпоративный мероприятий. Проведение и организация карьерных внешних мероприятий. Проведение и участие...

Желание обучаться и развиваться в сфере управления персоналом, интерес к современным HR-технологиям и трендам. ПК - уверенный пользователь.

Мониторинг рынка труда, уровней заработной платы, социальных программ. Участие в подборе персонала по различным специальностям (маркетологи, менеджеры по рекламе, программисты...

Ждем устойчивых знаний ТК РФ и требований законодательства по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные...

Кадровое делопроизводство от найма до увольнения (без ведения табеля и графика отпусков) на 117 человек плюс воинский учет.

Имеете опыт работы в рекрутинге или массовом подборе. Считаете, что безвыходных ситуаций не бывает. Ответственно относитесь к рабочим задачам и...

Принимать входящие отклики от соискателей. Вести базу работников, распределять персонал по объектам и контролировать выход. Вести учет рабочего времени.

Ввиду расширения направления бизнеса наша команда в поиске проактивного и инициативного специалиста по подбору персонала, без опыта работы. -

Размещение вакансий на джоббордах и поиск подходящих кандидатов во всех доступных источниках (Креатив приветствуется!). -Общение с кандидатами по телефону. -

Опытный пользователь ПК. Опыт работы с большим потоком людей будет вашим плюсом. Стрессоустойчивость, самостоятельность, умение работать в условиях многозадачности.

Массовый подбор персонала на склады и гипермаркеты (теплая база). Рассылка смс кандидатам. Ведение отчетности;.

Ты грамотно формулируешь свои мысли, устно и письменно. Быстро и легко обучаешься. Умеешь планировать свое время. Уверенно пользуешься компьютером.

Совершать звонки и общаться с заинтересованными преподавателями (уже оставили отклик или зарегистрировались на платформе). Качественно отрабатывать возникающие возражения кандидатов.

Опыт работы от 1 года. Знание всех участков кадровой работы. Знание трудового законодательства. Продвинутый уровень владения: 1С, Консультант Плюс...

Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала. Ведение воинского учета. Участие в разработке внутренних нормативных документов (положения о подразделениях, должностные инструкции и...

Поэтому и мы растём и нам нужны специалисты в команду! Опыт в HR-сфере не обязателен, мы всему готовы учить...

Закрывать потребность в сотрудниках для нескольких предприятий и работать, как с массовым, так и с точечным подбором. - Составление текста вакансии...

Профессиональное образование, опыт в компании с численностью более 300 чел. (штат подразделения в настоящее время более 400 чел), работа в...

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, переводы. Работа с иностранными гражданами ближнего зарубежья (оформление патента, прием, увольнения).

Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Личные качества - нацеленность на...

Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи. Вариативность карьерного пути и развития в компании. Забота компании: расширенный...

Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Личные качества - нацеленность на...

Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи. Вариативность карьерного пути и развития в компании. Забота компании: расширенный...

Pазмещение вaканcий, массовый пoдбop сoтpудникoв oxpаны (на объeкты в paзличных рeгиoнax cтpaны), coглacнo поступaющим заявкам от подраздeлений. - Oбрaбoтка пeрвичных oбpащeний...

Опыт работы с персоналом. Опыт в оценке специалистов. Опыт в подборе персонала в производство. Опыт в подборе персонала в продажи.

Подбор, отбор персонала. Разработка мотивации. Консультации директора. Построение эффективной работающей структуры.

Опыт работы от 3-х лет в должности специалиста по кадрам, менеджера по персоналу. Владение ПК на уровне уверенного пользователя...

Работа в 1С ЗУП: оформление приемов, переводов, увольнений (в том числе иностранных работников), отпусков, командировок. Ведение проекта по ДМС.