Киров (Кировская область)
Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в подборе персонала. Умение общаться с людьми. Готовность к интенсивной работе, ответственность, стрессоустойчивость.
Осуществление полного цикла работы по подбору персонала. Размещения вакансий в различных источниках (рабочие сайты, соц. сети, чаты). Поиск, отбор и...