Вакансии в городе Красные Баррикады

Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности 6+ лет. Способность руководить небольшой группой рекрутеров и обладать стратегическим видением и...

Высшее/н.-высшее профильное образование. Искренний интерес к HR сфере и огромное желание развиваться.

Работа с документами как отдых. Полный цикл подбора персонала в офис (digital маркетологи, рекламщики, it, бэк-офис и т.д.).

Способность работать в быстро изменяющейся и требующей постоянного движения среде. Хорошие коммуникативные навыки, исполнительность, готовность обучаться новому.

Оформление резюме в соответствии со стандартами компании. Ведение внутренней базы данных кандидатов. Поиск кандидатов на позиции. Проведение первичных телефонных интервью...

Опыт работы в проф-подборе от 2 ЛЕТ. - Умение работать не только с джоб-сайтами, но и альтернативными источниками поиска. -

Активный поиск и привлечение кандидатов для предложенных вакансий. - Проведение небольших интервью и первичная оценка кандидатов. - Подготовка рекомендаций на кандидата для...

Специализация в направлении экономических специальностей или в управлении персоналом. Готовы рассмотреть кандидатов, обучающихся на 3-4 курсе указанных выше специализаций...

Подбор персонала на вакансии начального уровня и не только. Составление и размещение вакансий на различных ресурсах. Организация и проведение очных...

С развитыми коммуникативными навыками. Грамотный. С желанием расти и развиваться. Опыт работы в сфере кадры и делопроизводства приветствуется, заключается агентский...

Высшее образование. Опыт работы в HR от 3-х месяцев. Знание программ пакета MS Office (Word, Excel). Умение выстраивать коммуникацию.

Активный поиск кандидатов (операторы контактного центра). Проведение собеседований. Работа с job сайтами (hh, Авито). Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового...

Опыт работы в HR от 1 года. Желателен опыт массового подбора персонала. Стремление к карьерному росту и развитию в сфере...

Подбор кандидатов на административные позиции и позиции операторов на телефоне разных языковых линий. Проведение телефонных интервью, личных и дистанционных собеседований.

Высшее образование (желательно по специальности управление персоналом, менеджмент организации, психология, социология). Успешный опыт наставничества. Отличное знание и понимание рынка труда.

Организация, управление и контроль процесса непрерывного поиска и массового подбора сотрудников на вверенной территории. Выстраивание отношений с внутренними заказчиками.

Грамотная речь. Готовность к большому объёму заявок. Навыки телефонных переговоров. Готовность работать с кандидатами из СНГ. Опыт работы в массовом...

Размещение объявлений в тематических источниках и поиск новых ресурсов. Составление нестандартных и "работающих" объявлений. Поиск кандидатов на открытые вакансии.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание методов подбора и оценки персонала, опыт внедрения различных систем...

Поиск и проведение телефонных интервью для отбора кандидатов, назначение собеседований с руководителями. Организация процесса обучения персонала и адаптации.

Опыт работы от 2-х лет. Знание MS Office, E-staff (как преимущество). Грамотная речь, ответственность, доброжелательность, позитивное мышление, креативность...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Проведение интервью с кандидатами. Оценка личностных и профессиональных качеств...

Опыт работы в рекрутменте от года (если опыт меньше или больше - готовы обсуждать роли уровней младший/старший/ведущий консультант/эксперт).

Оформление резюме и подготовка сопроводительных писем в соответствии со стандартами компании. Ведение внутренней базы данных кандидатов. Проведение телефонных и видео...

Практический опыт работы менеджером по персоналу, менеджером подбору персонала от 1 года (как плюс- опыт подбора в девелопменте, управлении и...

Поиск и подбор персонала посредством различных источников. Коммуникация с внутренними заказчиками (руководители отделов). On-boarding (адаптация) и сопровождение персонала на...

Коммуникабельность. Внимательность. Активность. Желание работать и расти в сфере подбора персонала. Жмите откликнуться. Мы ждем именно вас!

Онлайн-собеседования по телефону с кандидатами. Работа с откликами на работных сайтах. Обработка резюме. Проведение очных собеседований в офисе.

Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Умение находить общий язык с разными заказчиками, снимать потребность, помогать нанимающим менеджерам...

Выстраивать эффективных коммуникаций с Заказчиками, детальное снятие заявок. Поиск и отбор кандидатов согласно заявленным требованиям. Организация всех этапов рассмотрения.

Творческое мышление и стремление к результату. Грамотную речь, пунктуальность и аккуратный внешний вид. Гибкость в общении и умение налаживать контакты...

Поиск и подбор специалистов на вакансии в отделе продаж, маркетинга и привлечения клиентов. Проведение собеседований как в онлайн, так и...

Имеешь опыт работы в найме сотрудников. -Желание развиваться в сфере HR. -Умение работать в команде.

Найм команды (от 10 человек до 20 человек). -Первичный поиск и отбор анкет. -Первичное собеседование команды. Работка откликов соискателей на...

Опыт работы рекрутером от 2 лет. Знание и умение использовать различные источники подбора. Высокая скорость работы, умение работать в режиме...

Закрытие вакансий в установленные сроки. Ведение клиента от заключения договора до закрытия сделки. Проведение финальных собеседований, отправка видео клиенту.

Разработка и реализация стратегии подбора персонала. Оценка и персонала. Ведение кадрового учета. Консультирование сотрудников. Хранение и архивирование кадровых документов.