Вакансии в городе Красные Баррикады

Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы в функции подбора персонала не менее 3х лет, в том числе в executive...

Ведение полного цикла подбора персонала Высшей школы бизнеса (включая ТОП-позиции).

Проведение первичных телефонных собеседований, оценка кандидатов (без холодного поиска, работа по откликам). Расчет показателей KPI ( расчет показателей эффективности персонала, формирование...

Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Порядочность, ответственность, способность работы в команде, общительность. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала по подразделениям: г. Новосибирск, г. Томск, г. Барнаул (удаленно) (размещение вакансий, первичный отбор, телефонные интервью, проверка рекомендаций). Отчетность.

Релевантный опыт работы в качестве рекрутера или менеджера по персоналу на предприятиях численностью от 100 сотрудников от 1 года.

Составление профиля кандидата совместно с внутренним заказчиком. Мониторинг рынка труда и заработных план по вакансиям находящимся в работе.

Профильное образование (управление персоналом, психологическое. Успешный опыт в подборе персонала от 3-х лет. Грамотный навык работы в 1С...

Поиск оптимальных источников подбора по каждой вакансии. Размещение вакансий на различных площадках. Работа с базой резюме (активный поиск резюме, работа...

Желание развиваться в области управления человеческими ресурсами. Знание Excel (формулы, диаграммы, графики, таблицы), Word, Photoshop и прочие ПК программы.

Работать с документами и отчётностью нашего отдела. Вести внутренний документооборот. Ресечинг, работа с базой кандидатов, Без обзвонов!!!. Решать организационные вопросы...

Имеете опыт телефонных и личных переговоров. Ценит четкость и системность в работе. Уверенно владеет ПК. Свободно решает нестандартные ситуации и...

Осуществление полного цикла процесса подбора, с акцентом на привлечение талантливых и профессиональных кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов.

Энергичность и коммуникабельность. Общение вам должно доставлять удовольствие. Наличие опыта работы, но если у вас нет опыта, вы можете это...

Подбор персонала: менеджеров, операторов, специалистов, преподавателей. Помощь в адаптации новых сотрудников. Организация корпоративных мероприятий. Мониторинг психологического климата в коллективе.

Опыт в подборе персонала по откликам плюс холодный поиск.

Подбор персонала на все уровни - написание и размещение продающих вакансий, проведение телефонных интервью и собеседований. Адаптация персонала, введение в должность.

Опыт работы HR от 2-х лет. Опыт в языковых школах будет плюсом! Инициативность и ответственность, готовность брать задачу и...

Найм сотрудников (в основном это преподаватели китайского, корейского и японского языка, в том числе и носители). Около 4-5 вакансий...

У вас есть опыт подбора персонала от одного года. Мы быстро растем и, значит, в горизонте года нам может понадобиться...

Полный цикл подбора персонала в компанию; поиск в различных источниках: сайты вакансий, соц.сети, проф.сообщества; У нас отличные условия по рынку...

Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS Word, Trello). Опыт работы HR-Generalistом, HR-менеджером (поиск, рекрутинг, адаптация, коммуникации, система обучения...

Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций, систем мотивации и KPI. Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии.

Опыт в рекрутменте от 6 месяцев (точечный подбор, линейные позиции). Успешный опыт холодного поиска кандидатов. Опыт проведение телефонного и очного...

Поиск и подбор персонала (холодный поиск, работа с откликами). Адаптация и онбординг новых сотрудников. Участие во всех HR-процессах (корпоративная...

Высшее образование / среднее специальное. Знание программ Microsoft Office. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям, стремление к идеалу.

Поиск кандидатов. Проведение онлайн-собеседований и очных интервью. Тестирование потенциальных кандидатов. Сопровождение кандидатов на всех этапах найма. Адаптация сотрудников в...

Опыт работы менеджером по подбору персонала / рекрутером от 0,5 года. Знание техник поиска и оценки кандидатов. Активная жизненная позиция...

Ответственность за укомплектование штата компании. Численность предприятия ~ 100 человек. В работе 6 - 8 вакансий. Активный поиск, отбор, проведение собеседования с...

Опыт успешной работы в HR с достижением результатов. Грамотное владение русским языком как письменным, так и устным.

Управление деятельностью школы в части HR: найм и введение в должность персонала, оценка и управление их продуктивностью, забота о них...

Любишь общаться с людьми. — Понятия честность и исполнительность для тебя не пустой звук. — Внимательность — твое второе имя. — Желание обучаться и...

Делаешь их с интересом и всегда доводишь до результата. — Продавать компанию кандидатам. — Выстраивать отношения с кандидатами по телефону и лично. —

Опыт работы в подборе от 1 года. Опыт управления персоналом. Опыт работы с аналитикой — ты понимаешь, как посчитать стоимость найма...

Готов взять на себя ответственность за формирование команд, чтобы снимать сливки рынка труда для работы в Клубе Миллионеров Максима Темченко.

Умение находить общий язык с разными людьми. Желание учиться новому в рекрутинге и HR. Плюсом будет опыт работы с подбором...

Размещать вакансии. Проводить телефонные интервью и собеседования. Помогать кандидатам с выходом на рабочее место, отвечать на вопросы. Организовывать корпоративные мероприятия...

Размещение вакансий на разных ресурсах. Поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками).