Вакансии в городе Красные Баррикады

Грамотная устная и письменная речь. Активность и коммуникабельность. Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 1 года.

Размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет. Ведение, подбор, закрытие вакансий по точечному и массовому подбору (в работе 18...

Высшее/средне-специальное образование. Знание методик и источников поиска персонала приветствуется. Уверенное владение ПК: MS Office (Excel, Word, PP).

Активный поиск и подбор персонала (в том числе рабочих специальностей) на открытые вакансии компании с использованием различных ресурсов.

Грамотная устная и письменная речь. Активность и коммуникабельность. Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 1 года.

Размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет. Ведение, подбор, закрытие вакансий холдинга ; поиск персонала среднего звена, в том числе...

Высокие коммуникативные навыки, высокая эмпатия к людям. Желание развиваться вместе с нами. Нацеленность на результат. Наличие опыта или понимания по...

Поиск и подбор рабочих специальностей. Ведение базы данных кандидатов. Размещение вакансий. Анализ резюме, проведение первичных телефонных интервью. Доведение кандидатов до...

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в режиме...

Активный поиск и подбор персонала (направление коммерческое питание). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Знание ​​​​​​​кадрового документооборота ​​​​​​​приветствуется​​​​​​​.

Направление деятельности ​​​​пожарная безопасность. Заказчики федеральные компании такие как РЖД, Газпром, Транснефть и т.д., поэтому ​​​​​​​подбор персонала необходимо осуществлять...

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Разработка систем оценок, грейдингов для объективной оценки кандидатов. Успешно разрабатывал и внедрял систему...

Вести полный цикл подбора персонала. Уметь искать целевых кандидатов и работать с разными источниками поиска. Разработать программы ввода в должность...

Опыт работы в найме персонала от 1 года.

Поиск продуктивных людей во всевозможных источниках (сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие). Интервью по телефону, очные собеседования, продажа идеи работать...

Знание методик поиска, оценки, разработки компетенций, понимание, что такое soft skills и как они соотносятся с разными должностями.

Формировать профиль вакансии, взаимодействовать с внутренним заказчиком на всех этапах подбора. В месяц на ведении около 7-10 вакансий.

Опыт работы рекрутером, опыт самостоятельного подбора ИТ-специалистов. Владение различными инструментами подбора (сайты, сообщества, соц.сети, рекомендации и т.д.).

Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии (основной портфель проектов - ИТ, плюс бизнес-вакансии). Проведение интервью с потенциальными кандидатами, первичная...

Опыт работы рекрутером, опыт самостоятельного подбора ИТ-специалистов. Владение различными инструментами подбора (сайты, сообщества, соц.сети, рекомендации и т.д.).

Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии (основной портфель проектов - ИТ, плюс бизнес-вакансии). Проведение интервью с потенциальными кандидатами, первичная...

Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Опыт работы со сложными заказчиками. Грамотная устная и письменная речь. Позитивный настрой и...

Поиск и подбор персонала по открытым заявкам ( вахта ). Проведение интервью и оценка кандидатов. Организация привлечения потока кандидатов через существующие каналы...

Готовы рассматривать кандидатов из активных продаж, без опыта работы в подборе персонала. Самостоятельность, высокая степень ответственности за результат.

Поиск резюме на работных сайтах по заданным параметрам. Проведение первичных телефонных интервью. Запись кандидатов на собеседования. Получение обратной связи от...

Обязателен опыт работы с кадрами - оформление приказов, трудовых книжек и договоров. Хорошее владение офисной техникой (принтеры, сканеры, факсы), знание компьютера...

Копирование, сканирование документов, отправка по факсу, электронной почте, прием звонков и т.д. Заведование кадрами (оформление приказов, трудовых книжек).

Опыт работы в подборе персонала от 3х лет (линейный персонала). Коммуникабельность, ответственность, исполнительность. Опыт работы с работными сайтами (Авито...

Подбор персонала. Поиск источников по размещению вакансий. Анализ работы источников по подбору. Поиск аутсорсинговых компаний в помощь для горящих объектов.

Высшее образование. Опыт работы с различными вакансиями (производственные, офис, ИТР, мидл, ТОП) от 2х лет. Высокие коммуникативные навыки.

Подбор персонала по разным направлениям (производственные, офисные, ТОП-позиций и тд). Работа по заявкам, поступающих от внутренних заказчиков, уточнение профиля.

Опыт работы в подборе персонала от 5 месяцев. Знание современных методов подбора. Опыт работы в Excel,знание ПК.

Подбор и найм новых сотрудников для компании. Организация и проведение собеседований. Размещение и управление вакансиями в СМИ.

Высшее образование. - Знание русского и узбекского языка. - Успешный опыт работы в подборе персонала от 2 лет.

Качественный массовый и точечный подбор персонала, эффективное закрытие вакансий в регламентные сроки. Организация и проведение собеседований и оценки персонала.

Высшее образование (направление «Управление персоналом» , «Психология» как преимущество). Готовность развивать профессиональную экспертизу в направлении поиска, подбора и адаптации персонала. Коммуникабельность.

Организация визитов кандидатов и дальнейшее их сопровождение, в том числе в период прохождения испытательного срока. Подготовка медицинских направлений на первичный...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года (желательно). Можем рассмотреть без опыта работы. Уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel...

Сбор потребности в подборе персонала, работа с заявками. Подбор персонала, обзвон соискателей. Размещение и обновление информации о вакансиях на интернет...