Вакансии в городе Красные Баррикады

Организация специальных событий (командообразование, праздники, обмен опытом между подразделениями). Требования: - Высшее образование. - Опыт работы в HR от двух лет на...

Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; непосредственное участие в данных процессах. - Методическое руководство и организация работы...

Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет. Наличие опыта по самостоятельной разработке и...

Диагностика потребностей в обучении персонала компании. Разработка программ тренингов (продажи, коммуникации, управленческие навыки). Разработка планов, графиков обучения. Проведение обучающих мероприятий...

Опыт в подборе персонала. Системность, внимательность, аккуратность и исполнительность.

Подбор персонала (кладовщики, упаковщики и т.д). Размещение вакансий на профильных сайтах, рассмотрение резюме, поиск и отбор кандидатов в соответствии...

Знание кадрового делопроизводства и опыт работы не менее 5 лет. Уверенный пользователь 1С 8.2 "Зарплата и кадры".

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК. Табеля учета рабочего времени. Ведение штатного расписания, графика отпусков. Ведение личных дел сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала от 2- х лет. Навыки оценки кандидатов на высоком уровне на стадии резюме и телефонного...

Полный цикл подбора квалифицированных сотрудников. Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Адаптация сотрудников - сопровождение сотрудника в любой...

Высшее образование (социология, психология, управление персоналом - будет Вашим преимуществом). Опыт подбора производственного персонала (желательно). Умение и желание работать на результат.

Публикация и обновление действующих вакансий компании. Подбор линейного персонала + специалисты. Поиск кандидатов по информационным базам данных, с помощью рекламы...

Мотивированность на результат (не на процесс). Активность, ответственность, инициативность.

Первичный подбор и введение в должность новых сотрудников: Осуществление холодного поиска кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Сопровождение кандидата на...

Опыт работы с аналогичными задачами от 1 года. Высшее образование. Опытный пользователь MS Office, 1С ЗУП (желательно 3.1).

Разработка и проверка должностных инструкций и положений о структурных подразделениях. Участие в проведении хронометражных наблюдений и расчёте норм времени на...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание технологий подбора, оценки и адаптации персонала. Ориентация на результат, активная жизненная...

Взаимодействие с руководителями подразделений компании по заявкам на подбор персонала, формирование профиля вакансии/кандидата. Поиск кандидатов с использованием различных инструментов...

Опыт ведения КДП не менее года. Опыт работы в программе 1С ЗУП. Уверенный пользователь ПК: Консультант+, MS Office, Битрикс...

Формирование штатного расписания, графика отпусков, учет рабочего времени, оформление всех видов отпусков. Оформление приема, переводов, увольнений работников. Дисциплинарные взыскания.

В своей работе мы применяем самые современные средства, подходы и методики, постоянно развиваемся, быстро принимаем решения и никогда не останавливаемся...

Мы производим и поставляем оптом стрейч пленку для ручной и машинной (автоматической) упаковки по Казахстану. Руководить процессами найма и увольнения...

Высшее образование. Знание ТК РФ. Аналогичный опыт работы.

Формирование и дальнейшее развитие процессов работы с персоналом на предприятии: обучение, наставничество, адаптация. Подбор персонала на линейные, производственные и офисные...

Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Умение работать в команде и самостоятельно. Креативность и желание внедрять новые идеи. Позитивный настрой и...

Разработка и реализация программы адаптации для новых сотрудников. Сбор обратной связи от новичков и корректировка программы адаптации. Оценка эффективности обучения...

Опыт работы от 3 лет. Навык работы в режиме многозадачности. Образование по направлению Психология или Управление персоналом (желательно).

Ведение кадрового делопроизводства (до 100 человек). Ведение воинского учета. Подбор персонала при открытии новых вакансий. Составление и внесение изменений в...

Опыт работы от 3 лет. Навык работы в режиме многозадачности. Образование по направлению Психология или Управление персоналом (желательно).

Ведение кадрового делопроизводства (до 100 человек). Ведение воинского учета. Подбор персонала при открытии новых вакансий. Составление и внесение изменений в...

Активная жизненная позиция. Желание развиваться в сфере HR. Грамотный русский язык. Опыт работ от 0,5 года.

Активный подбор персонала (в том числе холодный поиск). Составление и размещение вакансий на предоставленных работных ресурсах и поиск новых источников.

Давайте знакомиться! Возможности для сотрудников: систематическое обучение и внедрение знаний 1:С, Битрикс, управленческий учет НФ, отдел продаж ФП, Кайдзен...

Вы опытный HRGeneralist. Работали на производстве в роли HRG с такими направлениями как, подбор, адаптация, разработка системы обучения, разработка эффективных...

Опыт работы с аналогичными задачами от 1 года. Высшее образование. Опытный пользователь MS Office, 1С ЗУП (желательно 3.1).

Разработка и проверка должностных инструкций и положений о структурных подразделениях. Участие в проведении хронометражных наблюдений и расчёте норм времени на...

Опыт работы в HR от 3-х лет (полный цикл). Будет плюсом опыт работы в колл-центрах, продажах оборудования, предоставлении...

Организация процесса подбора и адаптации персонала. Оценка сотрудников и рекомендации по их обучению. Написание регламентов, пополнение базы знаний компании.